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2024年公安心得体会篇1

为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施禁酒令:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。

一、明确对象，严格禁酒要求

此次禁酒令的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了6项禁酒要求：一是严禁在工作日（周一至周五）饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒；三是严禁单位之间用公款相互宴请；四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒；五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡（镇）干部不得劝酒、逼酒；六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。

二、强化监督，严格贯彻落实

为保证禁酒令落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对禁酒令执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反禁酒令规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话；情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反禁酒令的，严惩不怠，绝不手软，以确保禁酒令令行禁止、令行长久、落实到位。

三、落实责任，建立长效机制

禁酒令采取一把手负责制，各乡镇、县直各单位一把手负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作；纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行禁酒令的常态化、长效化。

2024年公安心得体会篇2

一、廉洁勤政，领导干部必须信念坚定，加强学习。

我们仅有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。学校的工作是一项服务性强、强度高的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种职责，一种意识，经过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念，提升服务效率，当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情景、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。

二、廉洁勤政，领导干部必须要严于律己，身体力行，率先垂范，起模范带头作用，成为广大师生的一面旗帜。

在党风廉政建设工作中，党员干部异常是领导干部是决定的因素。作为学校领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。经过自我的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上，要时刻坚持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的本事，成为广大师生面前的一面旗帜。

三、廉洁勤政，领导干部必须加强监督，理解监督。

虚心地、真诚地理解监督和批评，是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，自觉理解党组织和群众的监督，不是对党的事业负责、对自我负责的表现。所以，在工作过程中，我要坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，有效防止暗箱操作，仅有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

2024年公安心得体会篇3

编者按：近日，公安部新闻宣传局组织收看第五期全国“公安楷模”发布和2021“最美基层民警”候选人先进事迹“云”推介展示直播活动。我省诸暨市公安局枫桥派出所、杭州市公安局西湖区分局警务督察大队一级警长隋永辉参与上述展示活动。全省广大公安民警辅警通过多种方式收看直播，纷纷在专题页面开展点赞和留言互动，动笔撰写学习体会，畅谈学习感想。现选登部分体会如下。

胡上杰（台州市公安局特警支队民警）：作为人民警察，他们用碧血丹心唱响忠诚旋律，他们用负重前行换来岁月静好，他们用生命之光照亮从警之路……事迹中的那一个个温热的名字、一张张鲜活的面庞、一件件动人的故事，也一次次地叩问着我的从警初心，“我是警察”不仅仅是一个身份，更是一种担当、一份责任，选择警察就意味着心系群众、甘于奉献，选择警察也意味着冲锋陷阵、直面危险。“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。”作为基层一名公安特警，我将以自己的实际行动向楷模看齐， 坚决克服麻痹大意和侥幸思想，持续发扬连续作战精神，精益求精本职工作，始终确保以更高标准、更好姿态、更严举措，在大是大非面前站稳鲜明立场，在对敌斗争面前不怕流血牺牲，在歪风邪气面前彰显凛然正气，在急难险重任务面前勇于请缨而战，以实际行动践行人民公安为人民的庄严承诺，同时，我将积极学习更新新时代执法能力水平，从一而终保持良好的精神状态，千难万险不放弃，恪尽职守、乐于奉献，积极投身公安工作。作为一名基层公安机关民警，我从潘局长的事迹中看到了什么是优良作风、什么是干净干事，正合乎“三能”要求要义。平常时间必须坚守初心，无论是面对群众，还是面对嫌疑人，都应坚守自己的从警初心，秉持认真严谨的态度，用真情服务温暖群众，用法治保障人民权利。关键时刻必须勇于奉献，无论是抓捕逃犯还是做群众工作，只要人民群众需要，就应该承担起自己的责任，挺身而出、不畏艰险、勇于奉献。危急时刻必须敢于表率，在与违法犯罪行为斗争时，要不怕牺牲，冲在一线，为促进社会公平正义、保障人民安居乐业，贡献自己的力量。

2024年公安心得体会篇4

自全县公安队伍教育整顿开展以来，县公安局党委号召中层及以上领导干部带头悟思想、干实事、开新局，不断增强守初心、担使命的思想自觉，以重整警风，再肃警规的行动自觉献礼建党一百周年。

通过此次队伍教育整顿活动，我对队伍管理存在的问题和下一步工作有了更加明确的方向。面对新形势、新任务，我将带领分管部门各警种矢志不移当好党和人民忠诚卫士，严打违法犯罪，严抓队伍管理，严守廉洁底线，确保全体民辅警不越底线，不碰红线，始终在政治上、思想上、行动上听党话、跟党走。

通过此次队伍教育整顿活动，使我深刻感悟到，我们公安民警要按照四个铁一般要求校正为警坐标、把正为警方向，纠正为警准则，使行动成为标杆，行为化为力量，躬身笃行，身体力行，坚决不做口是心非、表里不一的两面人。同时，要在思想上高度重视，行动上高度自觉，以最高的政治站位，把思想和行动统一到中央、省州县委的决策部署上来，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

通过此次队伍教育整顿活动，进一步提升了广大民警从严执法观念，树牢了依法办案的意识。作为公安机关法制工作者，应从更高层面去提高自身的思想认识，深刻领会此次教育整顿的实质意义，将整顿实效充分贯穿到今后的工作中，严把案件审核关、出口关，认真履行好法制第一责任人责任，努力使共和公安执法质量实现大提升。

结合此次公安队伍教育整顿活动，我要坚定信念，把服务游客、救助游客、保障游客生命财产安全放在首位，让游客感受到青海湖景区良好的旅游秩序;作为一名队长，我更应该将五个过硬本领实践到公安主责主业，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的三牛精神，为共和公安铁军贡献自己的一份力量。

作为县公安局特巡警大队长，必须坚持以身作则，起好表率作用，在工作实践中进一步提升自身政治素质和执法能力，增强责任意识和服务意识，时时刻刻牢记人民警察的宗旨，把群众的利益和需求放在首位。认真落实对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明的方针，严守法律底线，禁碰纪律红线。同时，立足特巡警应急处突职能，要不断强化全警训练，提高特巡警队伍的战斗力和凝聚力，为全县社会面治安防控保驾护航。

2024年公安心得体会篇5

在这次专题教育活动开展以来，我认真学习有关的法律法规。

第一、原因分析

一、对严格执法所产生的希望值过高，简单地认为严厉查处是维护道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽视"人性化"管理，不讲究执法策略、语言粗暴、执法程序不规范。

二是工作责任心不够强，执法随意性大，忽略执法证据和执法程序，容易造成群众投诉。

三是有"重执法，轻服务"意识。片面的认为交警职责就是纠处交通违法行为，确保道路交通安全畅通。工作中注重了"严格执法"，忽视了"热情服务"，导致了服务态度上出现了偏差。

四是不重视业务基本功的学习与提高，纠违时出现引用法律条款错误，甚至群众咨询交通法规内容，答不上来，被群众误解为随意执法。

第二、整改措施

一是重视执法策略、执法技能的学习，增强驾驭复杂情况的能力。知识面要宽、执法要讲究策略、执法技能要多样化，是做好交警工作的必备条件。处事不慌、遇事不惊、有条不紊地解决各种问题的能力，让群众切实感受到交通管理的服务的一面。

二是树立"执法为民"的思想意识，规范执法言行。公安交通管理工作的根本目的在于维护道路交通秩序，保护人民生命财产安全。所以交通管理也是为人民服务，也要顺民心、合民意。在强调交警执法工作必须在遵从法律的前提下，严格执法，文明执法、公正执法、按程序办事的基础上，牢固树立严格履行职责观念、法律面前人人平等观念和尊重和保障人权观念，并将这"三种观念"贯穿于执法管理始终；要学会耐心倾听、以理服人。

总之，要打牢"遵纪守法，依法执法"的思想根基，放下架子、端正执法态度、创新执法理念、讲究方法策略，以文明、高效、公正的执法来赢得广大人民群众的尊敬和爱戴，为构建和谐社会创造良好的交通环境。

2024年公安心得体会篇6

2024年公安心得体会篇7

做党和人民的忠诚卫士，是几代党和国家领导人对警卫人员一贯的政治要求，历届公安部党委都狠抓警卫部队的政治建设。公安部警卫局党委深入分析警卫工作和警卫队伍建设现状，认为在目前国际国内形势复杂、各项警卫任务繁重的情况下，加强警卫人员的忠诚教育尤为重要。基于此，警卫局党委决定从10月至11月，在全国公安警卫部队中开展忠诚卫士教育活动，进一步加强公安警卫部队思想政治建设和职业道德建设。

各单位借鉴和运用保持共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验，引导官兵对照忠诚卫士的具体标准，全面检查自己在理想信念、宗旨意识、能力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害，制定了具体的个人整改措施，进一步明确了努力的方向。

为突出警卫职业特色，创新教育方式方法，确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力，各单位积极创新教育手段和形式，充分利用各种教育资源，把教育活动搞得生动活泼。上海、江苏、江西、内蒙古、湖南等地警卫局利用本地的教育资源，组织官兵参观学习，接受爱国主义和革命优良传统教育。河北、黑龙江、浙江、安徽、海南、新疆等地警卫局邀请新四军、八路军老战士和离退休老警卫干部为官兵做爱国主义和革命优良传统的辅导报告，并就警卫人员如何践行忠诚卫士要求与官兵座谈交流。重庆、广东、四川等地警卫局组织开展了忠诚卫士教育心得体会征文和演讲比赛活动。

在肯定这次忠诚卫士教育活动取得初步成效的同时，公安部警卫局党委清醒地认识到，对警卫人员做忠诚卫士的要求从来都是历史的、具体的，总是随着形势和任务的变化而不断丰富发展的。要使警卫人员永远做党和人民的忠诚卫士，需要长期不懈的努力。今后要在巩固和扩大忠诚卫士教育成果上下功夫，建立起具有鲜明警卫职业特点的长效工作机制，使忠诚卫士教育经常化、制度化、规范化；在加强制度建设上下功夫，切实做到官兵工作到哪里、执勤活动延伸到哪里，教育、管理、监督就跟进到哪里；在从严治警和从优待警上下功夫，在树立表彰先进典型上下功夫，今后每三年评选表彰一次“公安警卫部队优秀忠诚卫士”。

2024年公安心得体会篇8

在读罢《国有企业典型案例选编-反腐倡廉警示教育读本》后，面对着一个个党员干部们的违法案例，我心情沉重，看到一个个党员干部因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而失大义等，面对这些腐败现象，我想到的是，越是在这样的形势和发展趋势下，越是要坚定我们的理想信念，同时我们要增强自身的拒腐防变素质，要树立正确的人生观、事业观和权力观。处处起到模范带头作用，作好表率，用自己的行动去影响和带动周围的人，做到堂堂正正做人，明明白白做事，干干净净做官，首先要做到以下几点：

一、正确对待权力，树立正确的权力观

首先要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的;

有的认为权力是靠竞争上岗争来的;

有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育。其次要时刻饮水思源，想到权力来源于广大职工的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民;

同时，要明白权力是一种责任，权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的责任。

二、加强学习，坚定信念

作为企业领导人员要以自身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是一个非常重要的环节，通过政治理论学习可不断提高个人的思想境界，陶冶个人的情操，但有的人平时常以工作忙、没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

三、端正职业道德思想，增强道德观念

一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为企业一名干部，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;

在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

四、要知足常乐，保持平衡心态

作为企业的一名领导干部，要正确看待个人的收入，比上不足比下有余，知足常乐，不能一味的去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的，不能老是把报酬看得很重。人活着如果一直欲望金钱、一味的追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭。因此要做到知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。别人开车我骑车，没什么不好意思。

五、要管住小节，守住自己的情操和品质

有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点没关系。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育、反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从接受“小恩小惠”、不拘小节开始，慢慢放松警惕，最后沦为阶下囚。正所谓：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。