经过自身的不懈努力，大家写申请书时一定特别顺利，掌握好申请书的格式要求之后，我们就能将它写得更加合理规范， ，下面是网客范文小编为您分享的m站申请书优秀8篇，感谢您的参阅。

m站申请书篇1

xx镇人民政府：

我系xx镇xx村xx组村民，全家（几）人，现有泥砖房x间，约xx平方米，其中一间厨房，一间房间。自建房至今，已有x年，加上年久失修及连续几年遭遇风雨灾害。自（年份）年起，房屋出现了许多裂缝，房顶上瓦片经常出现漏水现象。目前房屋已经摇摇欲坠，险象环生，危及全家生命安全。我全家x人属低保户，由于经济困难，暂时无法重新建房；现欣闻政府有关惠民政策，及保护人民群众生命财产安全；恳请村委及镇政府及时核查危房险情，帮助向上级申请给予危房改造救助资金为盼。特此申请。

此致

敬礼

m站申请书篇2

中国人民银行×××市分行：

最近，我厂由于包装木箱供应紧张，造成产品大量积压，不能及时发运，目前金属锰积压500吨，占用资金130万元，低中碳锰积压200多吨，占用资金30万元，从而致使我厂资金周转困难。现我厂银行户头已无结存，而即将到期的材料托收款还未支付。根据初步计算，从现在起至3月10日止，我厂需付材料款80万元，2月份电费10万元，共90万元，但实际产品销售收入尚不足40万元。为此，请求贵行给予我厂贷款60万元，以解决生产急需。

对于产品包装箱供应紧张一事，我厂正在采取各种措施，预计到3月下旬即能解决。这次所增贷款60万元，计划于4月底以前归还。恳请贵行大力支持。

此致

敬礼

m站申请书篇3

尊敬的领导：

现向学院提出暂缓就业申请，领填《高校毕业生暂缓就业协议书》并委托学院上报省就业指导中心审批。暂缓就业时间最长为两年。

我同意本人人事档案按粤教毕[20xx]8号文规定，暂缓期内由学院转广东省高校毕业生就业指导中心集中保管，已迁入学院的'户口暂留学院保卫处。

我了解：1、在暂缓期内，学院只办理与毕业生就业相关的事宜，如需办理待业证、婚育证明等手续时，毕业生应该凭《暂缓就业协议书》自行到广东省高校毕业生就业指导中心打印取消暂缓、报到证，将户口与档案转回生源地再行办理。

2、暂缓期内落实就业单位或回生源地报到时，凭有效接收证明和《暂缓就业协议书》逢周二或周五自行到广东省高校毕业生就业指导中心打印就业报到证。

3、暂缓就业两年内仍未落实人事接收单位时，需在暂缓期结束（20xx年6月30日）后三个月内回校到学生就业指导中心领取报到证和办理户口迁移手续。

对毕业半年以上，有就业愿望但未能就业时，本人会主动进行失业登记。

本人明确知悉并遵守上述规定，特申请暂缓就业。

此致

敬礼！

申请人签名： xxx（手写）

日期：20xx年x月x日

m站申请书篇4

xx经理您好：

时间飞快，从xxxx年xx月xx日进入xx公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。xx文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影，对xx这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良好职业发展平台上有所成绩。

我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，同事人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找同事资料，详细了解同事信息;公司目前在职的xx名同事中，有xx名是新招聘的，占比xx%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;

培训方面，从新同事入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;

薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;

考核考评方面，从新同事入职试用考评开始，对于合同期满、在职同事考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;

同事关系上，在xx公司的大力配合下，已经完全理顺同事入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;

企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟同事手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;

沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解同事信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……。。

这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入xx。

回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信xx真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的'薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请x本人：

岗位由“xx”提升为“xx”;

薪酬等级由“xx一级”(xx基薪)调整为”xx一级”(xx基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟x经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。期待您的回音。

m站申请书篇5

xx大学学位委员会：

我是xx专业自考生xx.我于xx年x月取得xx专业自考本科毕业证书。我在本科阶段平均成绩为xx分。论文答辩成绩为良，并于xx年x月通过天津市学位英语考试，符合xx大学申请学士学位的条件，特向贵校提出学士学位申请。望贵校给予审批。

敬礼!

m站申请书篇6

尊敬的公司领导：

您们好！

我是去年9月份进入xx公司的，自进入公司以来，我始终抱着“要做就做最好”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中，认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作，主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异常的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发现品管部的检验人员基本技能普遍偏弱，于是我利用自身积累的工作经验对他们进行逐一的培训，在工作中帮助他们解决遇到的质量难题，并编制了产品检验标准，统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的认识。在培训的同时，我也利用各种渠道向公司各部门同事学习，丰富自己的专业知识和工作技能。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。今年年初随着公司对品管部的人事调整，我的工作职责范围和工作量也相应地增加，工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外，我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理（进料、过程、全检、精测）、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制？为了将这些繁重的工作逐一理顺，我不得不牺牲自己的休息时间，经常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的配合下，品管部的质量预防、报警功能大大增强，并与公司的技术、制造部门一起解决了很多产品长期废品率偏高的现象：如氟胶油封的裂口、粘模，气封产品的缺胶、粘接不良，膜片的二段粘污渍等。能通过自己的努力，使公司的质量问题得到改善，质量水平得到提升，这是一名质量管理人员的荣幸，所以虽然在xx工作很累，但是我累并快乐着。

相比工作上的丰盛，我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市，以我目前的职位和工作资历，平均工资都在xxxx元以上。所以鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的.发展，特此向您们提出加薪申请，申请从20xx年8月起工资提升到xxxx元/月（税后）。

薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期待公司的答复。

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx—xx—xx

m站申请书篇7

各位兄弟姐妹、各位亲友：

大家好!

春节已过，我在这里给大家拜个晚年，大家过年好。

今天，是正月初四，我们这些郭氏后代和至爱亲朋，不畏路途遥远，抛开手中工作，携带妻儿老小，从四面八方齐聚这里，参加这次隆重举办的家族聚会活动。在此，我对参加这次盛会的各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对家族活动的关心与支持！

首先要感谢我们的祖辈伟大的郭氏前辈，由于他们的恩赐，使他们的后代能幸福地生活着，他们的在天之灵是知道的，也一定为我们今天的聚会感到高兴。

参加此次活动的人数应该是83人，血脉亲情让我们首次聚会在一起。族亲之间很多人都没见过面，有的就是见了面也不相识，这是一件很痛心的事。

今天在这里，大家见面了，我们相识了。这次聚会既凝聚了郭家人的力量，又构建了家族的和谐；既营造了郭家人相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围，又激发了我们郭家人的自豪感和荣誉感。光宗耀祖、振兴家族，奋发图强、永不言败已成为郭氏家族的真实写照。正因如此，郭家人已受到别人的羡慕与尊重，郭氏家族已在本地享有崇高的威望与认可！我们应当珍惜今天聚会与相处，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人！

在今天现代化的社会，郭氏后人都是有文化的新一代，大家都是血浓于水的感情，更寄望后辈在激烈的社会竞争中，大家携手共进，团结、努力、互相帮助。

最后，愿祖上英灵永远保佑郭氏家族蓬勃发展，永远辉煌！ 保佑大家身体健康！家庭幸福！万事如意！ 谢谢大家！

m站申请书篇8

尊敬的领导：

我是某某网吧的员工xx，首先我要以我加入这个团队而感到非常自豪，能成为其中的一员，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢领导给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.如果我是店长，我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习。

态度决定一切，我想只要有的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员无所不谈。但是工作的时候，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与x公司保持思想上的一致，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，以严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围。

提高员工的综合素质，从而提高整个网吧的综合运营水平，给予员工一个培训员工的.系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到的目的，又做到沟通的目的。尊重顾客，维持网吧形象，与顾客建立良好的伙伴关系，建立良好口碑，提高网吧生意，做到让顾客与老板都满意。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日