乡教育工会工作计划5篇
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乡教育工会工作计划篇1
一、着力推进改革创新。
积极主动迎合教育发展新形势,盯紧素质教育,努力争先进位,不断提高中心工作服务水平。一是深入开展课后服务工作,进一步规范课后服务工作相关制度,解决学生“三点半”无人监管问题;二是加快推进城区中小学食堂建设,确保今年秋季开学城区中小学校食堂全部投入使用,解决城区部分学生中午用餐问题;三是稳步推进中小学生研学实践活动,本着“读万卷书、行万里路,一切为学生发展”的目标,进一步规范研学实践活动制度,加强过程监督,确保活动实效及学生安全;四是加大城镇小区配套幼儿园专项治理工作,通过整治活动,今年底全市公办幼儿园学位数达到全市总学位数的40%以上;五是加强校长队伍管理,制定《义务教育学校校长绩效考核方案》(试行),充分调动广大校长管理学校积极性,进一步激发校长工作热情,全面提升我市教育质量和办学水平;六是改革中小学生教育综合评价制度,把小学生体育测试列入学校教育教学考核范围,转变以往单一教育评价观念。
二、着力规范办学行为。
一是进一步加强教育系统法治队伍建设,切实开展法治文化进校园宣传教育活动,使广大师生受到良好的法制教育。二是进一步加强防暴防恐、防火防震等演练活动和防溺水、食品安全等专项治理活动,进一步加大中小学违规补课、违规招生、有偿家教、校园欺凌、校园周边环境治理力度。三是配合相关部门做好教育系统扫黑除恶工作。
三、着力促进协调发展。
一是学前教育。积极实施第三个学前教育行动计划,优化学前教育网点,加快城区和乡镇幼儿园规划建设。以公办园为示范,民办园为主导,优化民办园办园新模式,盘活村级幼儿园;强化幼儿园食品卫生、周边环境、虐待幼儿等专项治理,确保学前教育和谐平安。二是义务教育。加强“保学控缀”工作,确保适龄儿童受教育的权利;继续做好城乡网点布局“加减法”,逐步消除城区学校“大班额”和农村学校“空心化”,使义务教育向优质均衡方向发展。三是高中教育。做好高中教师“引优”、学生“留优”等培优工程;深入推进基础课程改革,保障高中选课制、走班制的落实。逐步扩大普通高中招生,提高高中教育普及率。四是职业教育。继续强化职中招生责任,适当提高职普招生比例。五是民办教育。加强民办学校的业务指导,规范民办教育管理,促民办教育健康发展。六是特殊教育。推进特教学校扩建工作,改善特教学校办学条件,提升特殊教育办学水平。
四、着力提高育人质量。
一是始终坚持德育为首,积极培育和践行社会主义核心价值观,推进“一校一品,一校一特色”校园文化建设,提升学校特色内涵。积极开展“德智体艺卫”相关素质教育活动,促进学生全面发展。二是始终坚持教研提质。义务教育要继续围绕素质教育目标任务,打造高效、精品课堂。积极拓宽教研平台,积极开展和参与教研交流活动,提高教研水平。
五、着力提升师资水平。
一是继续推进人事制度改革。继续推进教师“市管校用”体制改革,让师资高效流动、合理配置。落实义务教育校长教师交流轮岗制度,优化学校师资结构。推进教育去行政化,激发教师从事教育教学的积极性。二是全面提升师资力量。认真做好教师选聘选调工作和“尊优计划”,打造优秀教师队伍;积极组织各级各类教师培训活动,提升教师队伍理论水平和业务能力。三是加强师德师风建设。一方面,强化师德教育,增强教师自觉遵守职业操守意识。另一方面,完善激励机制,建立教师长期从教荣誉档案,加大优秀教师评选力度。
六、着力优化发展环境。
一是加强学校安全管理。强化“安全为天”意识,严格落实“一岗双责”责任制度,使安全责任落实纵横到边到角,全面打好三个攻坚战(交通安全、防溺水、防校园欺凌);抓好“三防”、扫黑除恶、校园及周边隐患排查、安全应急演练、特殊人群防控等工作,切实维护教育系统和谐稳定。二是继续加强财经安全管理学校项目审计,进一步防患财务风险。
乡教育工会工作计划篇2
一、指导思想
20xx年街道教育工会要按照街道教育党总支和市教育工会的部署,围绕教育局“质量、发展、安全”的工作重心,坚持“推动科学发展、促进学校和谐、服务中心工作、加强工会组织”的工作理念,以提高教职工的师德水平和业务能力为切入点,全面提高教职工的整体素质;以抓好学校教代会制度为重点,促进校园民主管理;以基层工会活动为凝聚力,抓好工会自身建设,努力把工会建设成创新型、服务型、实力型工会组织。
二、主要工作
20xx年,我们工会工作将继续遵循和谐和维权两大主题,为和谐校园张力,为教职工维权说话。具体工作如下:
1、继续做好四篇“文章”这个重点项目,它们是:继续为美满家庭给力,继续为强健身心努力,继续为和谐氛围呐喊,继续为丰富活动劳力。
2、继续学习,努力为开创工会工作新局面而奋斗。具体是:学习先进理论,学习先进典型;积极开展相互交流、论坛活动,取它山之石,攻己山之玉。
3、继续为完善工会自身的职能,积极地向所在学校党政领导建言献策,力争两大努力有新的突破:一是工会组织对学校工作做到源头参与,过程参与,总结参与,完善监督功能;二是工会组织为教职工办实事,办好事,积极推行维权功能。
4、继续将师德建设摆在教师队伍建设的首要位置,深入开展师德教育活动,学习贯彻教育部制定的师德考评方式,贯彻落实师德师风检查制度;在教师队伍中深入开展群体师德创优活动,组织“师德建设年”活动回头看。
三、工作措施
2、积极推进教职工建功立业活动。具体体现在:积极配合义务部门开展多形式的劳动竞赛活动,进一步完善竞赛机制体制,不断拓宽领域、丰富内涵、创新方式,扩大竞赛活动的覆盖面,同时拓展竞赛的内容和对象。
3、认真贯彻教育部《学校教职工代表大会工作规定》和《浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程》,深入推进教代会建设规范化,充分落实教代会审议建议权、审议通过权和评议监督权,努力克服教代会行政化、形式化、简单化的倾向,切实增强教代会工作的权威性。
4、要进一步健全和完善困难教职工档案,经常性开展慰问活动,切实解决教职工的实际困难。强化扶贫帮困工作,建立送温暖活动的长效机制。要高度关注教职工的工作生活,关注贫困群体,想方设法解决他们的困难,力所能及地为他们全身心投入教育教学工作提供服务。按照有关规定,继续做好优秀教师的暑期休养活动,进一步激发广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性。
6、加强女工工作,健全女工委组织。要继续支持、协助女工委根据女性的特点开展工作,依法维护女教职工的特殊利益,切实帮助解决女教职工的实际困难,帮助女教职工全面提高自身素质,充分发挥我市女教职工的积极性。
7、加强工会财务和经费审查工作。认真执行《xx市教育工会经费收支管理办法》,切实规范基层工会经费的收支管理工作,管好、用好工会经费,严格执行财经纪律和工会财务各项规定,将有限的工会经费最大化的为教职工服务。
乡教育工会工作计划篇3
一、重点工作
1、健全规范教代会制度。
制定进一步加强民主管理健全规范教代会制度的意见,报经区委教育工委批准后联合下发。重点是规范教代会工作程序,落实教代会的各项职能,提高教代会质量。开展教代会工作检查。
2、深化师德教育,提高师德水平。
修订完善师德考评方案,注重常规教育管理和考评。研讨新时期师德教育的新内涵和新形式。开展师德标兵评选活动,强化师德标兵的宣传和示范作用。
3、加强党政工合力建设教工之家工作,增强工会组织的凝聚力和亲合力。
建家工作是对学校党政工总体工作的促进和检验。按照六条标准,全面推进学校工会在党政领导支持下开展合力建家工作。对区先进教工之家进行复查。继续争创市、区级模范职工之家。力争创建全国模范职工之家。
二、职能工作
1、开展教育科技创新工程活动。围绕教育教学“质量年”中心工作,组织开展教科研活动。区教育工会组织教师英语、计算机知识竞赛。
2、送温暖活动。
3、女工工作。
4、组织“奥运年”文体活动:教职工篮球比赛;乒乓球团体比赛;“五月的鲜花”艺术比赛,。
5、组织工会主席、依靠教职工办好学校的好校长、师德标兵学习考察。市教育工会4月组织到贵州考察。暑假组织井冈山“红色之旅”学习考察。
6、加强和健全组织建设基础工作。
7、宣传信息工作。
8、社会力量举办学校工会工作。专题研究,健全组织,开展调研,培养典型,发挥作用。
三、工会组织自身建设
1、开展工会干部政治业务培训。组织工会主席进行工会基本理论和业务培训。开展工作经验交流,请进校、实验学校、职校分别介绍教代会、师德教育、建家的经验。适时组织现场会。
2、加强工会理研。协调xx届教科研评委会,组织基层工会主席。
3、发挥工会协作组作用,支持促进开展多内容、多形式的片组活动。
4、深入调查,结合实际,配合党政,为基层多办实事。
乡教育工会工作计划篇4
一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献。
三、根据区委、区文明办20xx年工作部署,结合文明机关创建,在全局干部职工中开展“告别不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤:一是召开动员会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高。
四、结合20xx年气象业务技术体制改革,在干部职工中开展“三创新”活动即:业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新,通过开展活动提高干部职工的业务技能素质,为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。
五、继续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性。为使我局工会工作再上新台阶努力工作。
六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。
七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。
乡教育工会工作计划篇5
一、指导思想
高举邓小平理论的伟大旗帜,以xx“xxx”重要思想为指导,以新《工会法》为武器,树立“以变求变”思想和创新意识,全面贯彻落实xx大精神,紧紧围绕学校教育教学改革发展的中心工作,发扬特色,全面履行工会的各项职能。团结动员广大教职工与时惧进,适应新时期社会发展的要求和信息化的挑战,树立质量意识和集体合作精神。为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大贡献。
二、工作要点及主要任务
教师是党和国家教育方针的执行者,是学校教育教学活动的组织者,担负着教书育人的重任。教师队伍素质的高低,决定着职工在岗位竞争中的成与败,决定培养学生的质量,决定着教育事业的发展与兴衰。从这个意义上讲,提高职工队伍的素质是从根本上维护职工切身利益的需要,所以必须做好。
(1)、协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。在学习中以“三个面向”和“三个代表”为指导,以《四宝山教育需要什么样的教师标准》为抓手,组织教师利用政治学习时间反复学习,吃透其内容实质,内化为教师的实际行动。围绕端正教育思想,更新教育观念,积极实践素质教育。学习要采取多种形式,要与自己的思想实际,工作实际结合起来,使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强爱校如家、校兴我荣、校衰我耻的忧患意识和一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。
(2)、全面领会《中共中央国务院〈关于深化教育改革全面推进素质教育〉的决定》的精神和重大意义,抓好教职工的基本功训练、继续教育和业务培训,鼓励教职工钻研业务知识,掌握现代教育思想、教育手段。锤炼师德、为人师表。动员广大教职工从提高教育教学质量为中心,以培养学生创新精神和实践能力为重点;以加强教学管理为突破口,深化教育改革,建设一支思想道德水平高、业务能力强,充满生机、活力的教师队伍。
(3)、组织好工会委员、组长等工会骨干的理论政策学习。坚持理论联系实际,改进学习方法,反对形式主义,讲究工作效率。提高他们的理论水平、政策水平与工作能力。解放思想、更新观念,运用“以变求变”的思想,研究和探索新形势下干工会工作的新路子。
工会的各位委员、工会组长要树立全心全意为人民服务的思想,倾听教职工的呼声,为教职工说话办事排忧解难。职工有困难找我们,各位要认真对待及时反映,尽力帮助。要把教职工“高不高兴,满不满意,赞不赞成,拥护不拥护,答应不答应,做为各项工作的出发点和落脚点”。
(二)围绕学校的中心工作,继续抓好全心全意依靠教职工办学方针和贯彻落实。落实维护职责,为职工说话办事。
(2)坚持职代会制度,落实职代会职权,发挥教职工的民主管理、民主决策与民主监督的自觉性,增强民主意识,提高管理水平。
(3)深入开展“职工之家”活动。抓建家活动是全面提高工会工作水平,增强工会活动的重要举措。因此,我们要坚持抓好依法建设职工之家工作,争创市模范职工之家。
(三)从创新建家为载体,加强我校教职工队伍建设。在落实国家、省、市教育工会会议精神中,要以转变教育观念,提高职业道德水平和教育教学能力为重点,紧密结合基础教育课程改革,要通过开展教学比赛等形式抓好教师的“岗位练兵”工作。我们要把加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质和业务能力,从根本上提高办学质量和育人水平,作为一项经常性重要工作认真抓好。
(1)围绕学校改革发展和提高教学质量的中心工作,发挥工会组织作用,利用多种形式,开展教师基本功比赛,岗位练兵等系列活动。如钢笔字、粉笔字自练、“老带新”活动、微机学习培训等。把基本功训练引向深入,切实提高广大教职工的业务素质,提高学校工会对职工的吸引力和号召力。
(2)积极开展文体活动,促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,增强工会的活力。
(3)与党政密切配合,共同组织好“三八”妇女节活动,增强广大教职工的责任感和事业心。
(6)配合行政组织好教职工的教研能力。
(四)突出维护职能,依法维护教职工合法权益,深入开展送温暖活动。
(1)、要进一步完善职工代表大会制度。
要在落实职代会职权,发挥职工代表的作用上下功夫,努力实现职工代表大会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。今年在适当时召开职代会。
(2)坚持民主管理、民主监督制度,实行校务公开。
(3)加大源头参与和维护的力度。
