讲话稿可以适当地运用排比、对仗等修辞手法，讲话稿的使用可以减轻演讲者的压力，使他们更轻松地面对听众，下面是网客范文小编为您分享的2023年党员讲话稿7篇，感谢您的参阅。

2023年党员讲话稿篇1

同志们：

今天，是我到市人大常委会党组工作以后，第一次参加机关党总支一支部党员大会。总的感到，今天这个党员大会开得很好，很规范，也很有特点。

二是内容比较丰富。会议不但进行了学习，还组织广大党员开展评选每月之星和推荐流动红旗，支部书记xx同志围绕宣传思想工作，从国际到国内，从建党、建国到新时代，举了大量的例子，给我们上了一堂生动党课，很有教育意义，也引发大家思考。会议议程充实、内容丰富、形式灵活。

三是会议效果非常好。会议充分发扬民主，体现了良好的会风、学风，民主氛围比较浓厚，同时严格按照规范化建设的要求完成了支部学习和有关工作任务，会议达到了预期目的。希望今后一支部支委班子继续创新党员活动形式，开展好会内会外的党员活动，进一步增强支部的活力、组织力和战斗力。

一、要坚持学习，让支部充满能量

其次，要学习政治理论。认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的创新理论，认真学习党的十九届四中全会精神、省委十届九次全会、市委四届五次、六次全会精神，吃透核心要义，把准精神实质。

第三，要学习专业知识。在履职和立法实践中，涉及面非常广，如果专业知识学习不够，就难以适应人大工作的要求。我们既要学理论，又要学经济、金融、法律、科技等，不断丰富专业知识、提高专业能力、培养专业精神，努力成为工作的行家里手，以过硬素质履行好宪法和法律赋予我们的职责。

二、要规范化建设，让支部坚强有力

支部标准化、规范化建设是全面提升组织力凝聚力战斗力的有力手段。建设中要突出三个方面的内容：

首先，要突出政治功能。坚决把两个维护作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩落实到支部工作的方方面面，体现在每个党员的日常言行上，凡是中央、省委、市委、市人大常委会党组决定的事项、安排的任务、交办的工作，都坚决执行，不打折扣。

三、要开行动车组，让支部跑出加速度

市委x书记在四届六次全会上提出，要推动各级领导班子和领导干部发挥火车头的引领和带动作用，推动各级党组织成为自带动力、自带制动的动车组车厢。作为人大常委会机关，要充分发挥每一个党组织、每一名党员和每一名干部的主观能动性，激发每个层级、每个单元、每个人的内在动力，在各个领域开动脑筋、合力攻坚，开行动车组，让支部充满生机、充满活力、充满创造力。

首先，要充分发挥积极性。将严管与厚爱有机统一起来，对党员、干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强其荣誉感、归属感、获得感，充分调动其想作为、敢作为和善作为的积极性。

其次，要充分发挥主动性。想着干、抢着干，有激情地干，在具体工作中对重大事项、重要工作主动请示、主动汇报，主动对接、主动落实，在服务xx工业化城镇化现代化、城市规划建设管理经营、脱贫攻坚、百千工程、乡村振兴、沿边小康村建设、国家可持续发展议程创新示范区建设等工作中主动作为。

第三，要充分发挥创造性。大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，促使党员、干部在各个岗位有所创新、有所创造、有所进步，推动人大各方面工作争先进位，干出人大速度。

四、要正风肃纪，让支部风清气正

党的十八大以来，党中央始终保持正风肃纪的高压态势，正风反腐越来越严，纪律要求越来越严，执纪标准越来越严，干部监督越来越严，责任追究越来越严。新形势下，我们必须准确把握越往后执纪越严的要求，始终绷紧从严从紧这根弦，持之以恒正风肃纪，把全面从严管党治党各项任务落实到支部、落实到党员。

其次，要做到自律、自重、自省。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到人际交往有原则、有界线、有规矩；珍惜党的荣誉和党员的声誉，注意自身的形象，不做与党员干部身份不相符合的事情；坚持每日三省吾身，保持清醒头脑，对言行进行自我反省、反思和检查，永葆高尚的道德情操。

第三，要发扬密切联系群众的优良作风。要带头转作风，积极投身万名干部规划家乡行动落实落地、脱贫攻坚定点扶贫、乡村振兴示范点建设等群众工作实践，接地气、察民情、聚民智，密切联系群众，反映群众心声，解决群众难题，切实在用法治保障人民权益、增进民生福祉中展示人大形象、书写人大精彩。

2023年党员讲话稿篇2

各位代表、同志们：

西安电化公司第二次党员代表大会今天在这里隆重召开了，我代表集团公司党委和领导班子向大会的召开表示热烈的祝贺。向与会的全体代表和奋战在各个岗位上辛勤工作的广大党员、干部职工和关心支持西安电化公司发展的离退休老领导、老同志表示亲切的问候，并致以崇高的敬意！

上次党代会召开以来，西安电化公司党委以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领广大干部职工解放思想，抓住机遇，锐意进取，奋力拼搏，各项工作取得了骄人成绩，形成了又好又快科学发展大好局面。

这四年，是西安电化公司发展质量最好的四年。先后建成开通了合武客专、武广客专、京九电化、太中银、包西等工程，工程合格率达100%。尤其是武广客专创造了时速394.2公里的世界奇迹，为公司创出了品牌。西安地铁二号线开创了新的经济增长点，为公司完善经营结构、实现可持续发展创造了条件。

这四年，是西安电化公司发展速度最快的四年。四年来，公司签定合同额累计80.85亿元，其中自行开发29.28亿元。营业额累计24.46亿元。分别比前四年增长6.42和1.95 倍。特别是20_年，企业营业额首次突破13亿元、新签合同额连续保持在30亿元左右，企业发展迈上了新台阶、实现了新跨越。

这四年，是西安电化公司企业文化最具繁荣的四年。西安电化公司坚持用先进的文化培育员工队伍，引领公司实现科学发展，全力提炼公司文化建设特质，出台了《公司20_—20_年企业文化建设规划》，提出了公司企业文化建设的实施方针、方略和建设一流文化的理念，构建了公司文化建设体系和考评机制，为实现公司“十二五” 调结构、转方式、强实力、可持续战略目标提供了文化支持。

这四年，是西安电化公司充满收获的四年。过去的四年，西安电化公司最显著的成就是快速发展，最突出的成效是业绩斐然，最鲜明的特点是改革创新，最可喜的收获是协调并举。总体来说，这四年是改革发展和构建和谐企业取得重大进展的四年，是综合实力和员工生活水平大幅提升的四年，是企业信誉和社会影响力显著提高的四年，是两个文明协调发展、各项事业全面进步的四年。

以上成绩的取得，是西安电化公司各级党组织和广大党员干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来，西安电化公司广大党员和干部职工认真贯彻落实集团公司发展战略，以昂扬的斗志、开拓的精神、顽强的意志、务实的作风，为扩大和巩固集团公司在路内电化市场做出了突出贡献，为集团公司调整发展结构、转变发展方式、增强企业实力发挥了重要作用。我代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢！为你们取得的丰硕成果和骄人业绩，表示最热烈的祝贺！

这四年，更是西安电化人奉献牺牲的四年。成绩的取得，往往伴随着无私的奉献和巨大的牺牲。文艺汇演中探亲阿嫂的泪水绝不仅仅是委屈的泪水，那泪水还是总经理眼中愧疚的泪水，是大学生技术员眼中感动的泪水，是各位代表眼中理解的泪水。在行行的泪水中，我们看到了西安电化人的团结、西安电化人的豪情和西安电化人的奉献与牺牲。在泪水中我们找到了西安电化公司这四年最好最快发展的注解，在泪水中我们明白了电化局发展的真谛所在。在此，让我们在为电化局大发展倍加鼓舞的同时，为所有电化人和支持电化人做出默默牺牲的电化人的家属献上最诚挚的问候、最深深地感激。

下面，我就开好这次党代会和西安电化公司今后的工作讲几点意见：

一、牢固树立科学学习理念，引领企业持续科学发展方向。我们不仅要善于学习，而且要勇于实践，要自始至终地把学习实践科学发展观作为一项长期的战略性任务来抓。只有长期坚持不懈地深入学习和实践，才能不断推动企业科学发展。希望西安电化公司党委把巩固和发展学习实践活动成果作为一项重要工作常抓不懈，特别要在谋划好“十二五”企业发展战略，在开局之年开好头、起好步上多下功夫，努力把企业各级组织建设成为贯彻落实科学发展观、引领企业实现科学发展的坚强战斗堡垒；希望各级领导干部要继续发挥表率作用，带头落实整改责任，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有效措施、推动发展的实际能力；希望广大党员干部要树立持续学习、勇于实践的理念，坚持学以致用，用以促学，在提高认识、更新观念、提升素质、增强能力上多下功夫，为做大做强做优做精西安电化公司，保证持续稳定和谐发展上做出更大的贡献。

三、加强“四好班子”建设，进一步提高领导企业持续发展能力。深入开展创先争优活动，从容应对各种困难和挑战，推动企业持续稳定快速发展，关键在于各级领导班子和领导干部。要继续把创建“四好”班子作为加强各级领导班子建设的有效载体，进一步加强思想建设、政治建设和作风建设，加强对各级领导干部的管理监督，促使各级领导班子和领导干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。要把深入开展创先争优活动和打好施工生产攻坚战作为发现人才、培养人才、选拔人才的主战场，作为提高党员干部能力素质的大课堂，作为改进党员干部工作作风的试验田，在完成急难险重任务、处理各种风险和化解复杂矛盾中考察识别党员干部，着力提高各级领导班子和领导干部引领企业科学发展和凝心聚力的本领，着力增强党员干部职工的岗位技能。要以提高领导水平和工作能力为核心，以加强思想政治建设为重点，努力把西安公司各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

各位代表、同志们：

这次党代会是在西安电化公司进入新的发展阶段召开的一次重要会议，是总结过去、谋划未来、统一思想的一次鼓劲会议，是动员和组织西安电化公司广大党员、干部和职工以创先争优活动迸发出的工作激情，为把西安电化公司打造成为国内一流电化施工企业而砥砺奋进的一次动员会议。希望各位代表要切实担负起自己的神圣使命，切实履行党员代表的职责，紧密围绕大会主题，认真审议两委工作报告，再次凝聚起跨越的力量，共同谋划好今后一个时期西安电化公司的奋斗目标和战略任务，选举好新一届“两委”领导班子，确保这次大会的各项任务，按照预定的目标圆满完成，走向属于我们的明天。

最后，预祝大会取得圆满成功！祝各位代表身体健康！家庭幸福！工作顺利！

谢谢大家！

2023年党员讲话稿篇3

同志们：

下面我将去年以来市纪委、公安局、镇纪委查办的五个社会影响较大的腐败案件情况进行通报，并对违法违纪原因进行剖析。

第一个：塘头村屋基串标拢标案

第二个：小炉头村村两委集体贪污12.8万元坟墓迁移补偿款案

5月，，镇纪委根据小炉头村民举报，集中力量查处了小炉头村村两委集体贪污12.8万元坟墓迁移补偿款案。

经查，周德龙、王国文、周诗法、冯加正、冯济福、王加米、周正祥、周正来、周宝兴商量将这16万元坟墓迁移补偿款分掉，在商量时，周德龙、周诗法提出来不能分，分了要出事情的。但是王国文和其他村两委干部认为应该把钱分了。但最后分二次将坟墓迁移补偿款分掉，每人贪污1.6万元，共计12.8万元，余下3.2万元交给王国文用于支付王国文、周德龙、周正祥旅游费用8800元、鱼塘赔偿元、坟墓征地失误赔偿5000元,其余的16200元由王国文经手支付了章安、、后泾饭店费用。

第三个案件：炉头村村集体资金监管不力案件

10月25日，村两委进行道路工程公开招投标，浙江太平洋建筑工程有限公司中标，由邱济伟和邱红波代表公司进行道路工程施工。

道路工程分为主路工程和支路工程两部分，投标以主路工程作为标的进行投标，以616500元中标。支路工程由主路工程中标者一并施工,工程于10月30日开始施工，12月30日完工，工期60天。按照合同规定，工程款在工程开工整平压实路基后付50%，完工验收合格后付清，但实际上他们并没有这样做。除按照合同工程款61万多元打给浙江太平洋建筑工程有限公司外，在施工过程中邱红波、邱济伟提出缺钱要买材料，邱桂秀、邱士洪口头同意，邱红波、邱济伟他们就直接到邱士高处办暂支条直接领取。工程款实际支付1680599元。案发后，该工程委托信达工程咨询有限公司工程结算审定，送审造价1680599元，审定价1206360元，多支付了474239元。

第四个：塘头村原支部书记周仲盆挪用集体资金案

9月，塘头村原支部书记周仲盆因挪用集体资金被市纪委、公安局立案查处，现正在查处之中。

接下来我根据上述案件，对案件发生的原因进行简要剖析

以上四个案件涉及党员17人，移送司法机关审判的10人，震惊之余令人深思。

剖析违法违纪的原因，首先是宗旨意识淡薄，价值观扭曲。

可以说他们作为村干部，为村民服务的意识淡薄，对于廉洁自律要求置若罔闻，将权力私有化，认为廉洁自律要求是针对国家干部的，不是针对农村干部的要求，思想上没有认识。谈话中透出我在位为自己或亲属谋好处、谋利益。

剖析违法违纪的第二个原因，就是法纪意识淡薄，侥幸心理严重。

第三个原因制度不全执行不力，监督制约不到位

尽管镇里下发了村级合作经济组织财务管理规定，村帐镇管，有的村执行不到位，一章两笔，流于形式。一个电话或者书记、主任先签字再盖章，炉头村就是这样造成工程款多付47万。

前车之覆，后车之鉴。上述案件所涉及的人员，由于工作上经济上的腐败葬送了自己的自由，影响了名誉和家庭幸福，给自己给亲人带来了极度的痛苦，给国家财产带来了严重损失。同时，给干部队伍的形象造成了难以消除的负面影响。希望同志们从中汲取教训，严以自律，真正做一名让组织和家庭都放心的人。希望各村各部门负责人真正落实好党风廉政建设责任制，履行好职责，带好自己的队伍。

我的通报就到这里。

2023年党员讲话稿篇4

回顾一年的工作，我深刻感受到在过往的一年中，在党支部的正确领导下，通过不断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，增强了努力干好本职工作责任感和使命感，下面我本着批评与自我批评的原则，对照实际，挖掘思想，查找不足，请各位领导和同志们批评指正：

一 存在的问题及原因分析

1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习浮在表面，还没有到达应有的深度。

2、自我约束力差，对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于完成交给的任务，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

3、在工作中积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，缺乏工作热情，推着走，工作不扎实，不够用心主动，缺乏灵活机动性。

二、整改措施

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改善。

1、积极学习政治理论，坚持每一天看有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。

2、加强业务学习，努力开拓创新、切实转变观念，提高创新意识和职责意识。

3、在工作中要用心主动地参与，培养认真仔细的习惯，做事要三思而后行，不急躁，有耐心。

总之，透过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

2023年党员讲话稿篇5

同志们：

经市局党委研究决定，今天召开纪律作风建设工作推进会议。这次会议是对纪律作风建设年工作的再动员、再部署、再强调。一会儿，xxx还要作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，以优良的作风、蓬勃的朝气、昂扬的斗志坚决打赢纪律作风建设这场攻坚战。

一、在理论学习上要下硬功夫，确保真学真信、学深悟透

(一)思想政治教育再加力。

一是加强理想信念教育守初心。理想信念教育是一个党员的终生必修课。每一个党员干部都要常思常想入党为什么、当squo;官squo;干什么、身后留什么。要回答好这三个为什么，就必须坚持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理论知识学习，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持线上和线下相结合、理论学习和活动实践相结合，开设理论课堂红色课堂实践课堂，开展重温入党志愿、重温入党誓词主题党日、微党课•我来讲主题活动和手抄党章忆初心活动，把理论学习抓实抓细抓常，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。

在这些方面一旦出现问题，轻则违纪，重则违法，处理结果全部录入个人征信系统，导致一人失信，祸及全家，得不偿失，追悔莫及。

在这里有四句话与大家共勉：世界上没有免费的午餐、世界上没有无缘无故的爱、世界上没有不透风的墙、世界上没有后悔药。

(二)廉政专题教育再加压。各级要开展好廉政自省日活动，常敲廉政警钟，筑牢思想防线，时刻保持警惕。一是开展警示教育醒廉。实践证明，通过反面典型案例开展警示教育，可以直观体现法律法规的惩戒性特点，具体地展示违法违纪问题的风险点，对心存侥幸的干部职工起到强烈的警戒和震慑作用。各级要有计划地组织开展写一条廉政寄语、讲一堂廉政党课、看一部廉政教育片、签一份廉政承诺书、写一篇廉政心得、画一幅廉政字画、进行一次警示教育等活动，让干部职工谈认识、谈体会、谈教训，切实以警示强化不敢腐的震慑，以教育筑牢不想腐的思想堤坝。

二是开展廉政文化倡廉。要注重发挥廉政文化建设的独特作用，突出刚柔并济、以文化人，以廉政文化的软实力打造廉政建设硬阵地;要通过打造展馆、走廊、庭院等廉政文化阵地，引导干部职工自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。

三是开展案例剖析促廉。对典型案例坚持一案一总结，对剖析发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪检建议，督促开展针对性警示教育，以案明纪。同时，深入开展一案双查，推进四个延伸，发挥在反腐倡廉建设中的治本作用。

(三)专题交流讨论再加强。

要把交流讨论作为日常理论学习的重要方式，聚焦全面从严治党、纪律作风建设、两个责任落实等问题，深入开展交流讨论。

二是开展双查双改专题讨论。要引导党员干部开展双查双改，即查找个人岗位不负责任、不敢担当的问题表现，着力解决好责任不清、落实不力等问题，增强党员干部责任意识和担当意识。

三是开展五破五立专题讨论。当前，干部队伍纪律作风中不同程度存在固步自封、夜郎自大的老思想拖拉推诿、被动应付的老毛病墨守成规、遵常守故的老习惯小成即满、得过且过的老样子消极麻木、我行我素的老病号的五老问题。要通过开展五破五立专题讨论，着力破老思想、立新思维;破老毛病、立新理念;破老习惯、立新路子;破老样子、立新机制;破老病号、立新形象。

二、在问题排查上要加大力度，确保找准查实、挖深挖透

找准问题才能有的放矢。要深入开展问题隐患排查，做到不遮丑、不避短，找准查实纪律作风和廉政建设等方面的问题表现和根源，为整改提升做好铺垫。对此，大家要有一个正确的认识，对发现的问题不能讳疾忌医、文过饰非，对隐瞒不报或选择性上报的单位和个人，要坚决从重处理。

(一)抓深纪律作风问题大排查。

一方面，要对标六大纪律查摆。组织党员干部自觉对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的要求，重点查找是否存在理想信念滑坡、政治站位不高、纪律规矩淡化、自律意识不强、工作标准不高、执行纪律不严、个人形象不好等突出问题。

另一方面，要对标五大作风查。岗位就是责任。要组织党员干部特别是党员领导干部对标岗位职责、工作目标和两个责任一岗双责等要求，对照思想作风、学风、工作作风、干部作风、生活作风的要求，重点查找党员干部解放思想、实事求是的思想作风是否牢固;理论与实际相结合的学风是否端正;重实际、说实话、求实效，脚踏实地、埋头苦干的工作作风和发扬民主、维护集中统一的领导作风是否坚定,职责是否明确、尽责是否到位、成效是否明显;在生活作风中是否存在拜金主义、享乐主义、极端个人主义以及精神追求不高等问题。

(二)抓细廉政风险隐患大排查。

要不断增强工作主动性，把制度执行风险和岗位职责风险作为重点，认真组织开展排查。

一方面，要举一反三，做到排查有重点、无死角。即，对已发生问题的问责和整改情况进行排查，重点排查问责是否到位、整改是否及时、漏洞是否补齐、流程是否完善;对潜在问题进行排查，根据工作和管控实际，有针对性地排查重点机构、重点业务、重点领域、重点问题、重点环节、重点人员;对内控隐患进行排查，全面梳理内控制度，重点排查案防组织体系是否健全、内控意识是否形成、内控措施是否到位、内控流程是否科学、内控制度是否完善等，做到风险早发现、问题早解决。

另一方面，要内外兼修，做到监督全天候、无遗漏。要认真排查涉及xx执法权和行政管理权的制度执行情况，查看是否存在制度落实不到位和违规执法等问题;认真排查中央八项规定精神执行情况，查看有无违规收受管理对象礼品礼金以及接受宴请等问题;各级各部门主要负责人要密切关注所属干部职工八小时以外的日常表现、思想变化，及时发现和化解苗头隐患，管到关键处、管住关键事、管在关键时。

(三)抓实集中画像比对大排查。

要组织开展好集中画像比对，引导党员干部职工通过上级点、互相提、自己找、集体议等方式，以支部为单位，层层深入递进排查问题，确保自己画像画得真、画得准、画得实、画得细，切实，把自身问题查深理清。问题查摆结束后，要对查摆的问题梳理归档、形成清单，分别报同级纪检组装入《个人廉政档案》。各级党委和纪检组要注重对画像成果的分析运用，对苗头性问题及时约谈当事人，帮助督促整改。

三、在狠抓整改上要动真碰硬，确保一改到底、标本兼治

发现问题是基础，解决问题才是目的。各级要坚持问题导向，瞄准问题短板，做到落实责任不松劲、整改问题不懈怠，咬定目标不放松，做到整改不彻底不收兵、整改不到位不放过;要积极践行四种形态特别是第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让严的标准、实的作风贯穿纪律作风建设全过程，为广大干部职工营造一个团结和谐、向上向善的环境。

(一)明确谁来改，强化严的意识，责任要压实。

一是坚持党委带头不甩手。活动开展的有没有成效，问题整改的到不到位，这本身就是一个单位、一届班子工作作风好不好、实不实的直观展现。各县区局党委要把纪律作风建设工作纳入全年重点工作计划，坚决杜绝官僚主义、形式主义现象，不能以发文代替部署、以开会代替落实、以填表代替工作、以汇报代替成绩，导致雨过地皮湿甚至是雨过地皮都不湿。要切实把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既挂帅又出征，既要当好指挥员又要当好战斗员，毫不动摇坚守主阵地，躬耕不辍种好责任田，以工匠精神建设平安工程、精品工程、品牌工程。

二是坚持直面问题不缩手。要积极学习枫桥经验，大力倡导一线工作法，坚持问题在一线解决、矛盾在一线化解、工作在一线落实、经验在一线总结，推动领导干部带头深入一线，哪里有问题就到哪里去，哪里有险情就冲到哪里，扑下身子做给大家看、领着大家干、帮着大家办，努力做到问题不回避、矛盾不上交，立说立行、就地解决，积极营造敢于担当、迎难而上、克难前行的干事创业氛围。

三是坚持各方配合共携手。各级党委和各部门主要负责人是本单位纪律作风建设工作的第一责任人，负全面组织领导之责;其他党委班子成员按照一岗双责要求，负抓好分管部门、联系点单位工作开展之责;各级纪检部门，靠前一步，主动作为，负具体组织实施和检查督导推进之责;各党支部，负集体学习、查摆问题、开展活动的组织之责;全体干部职工，则要积极参与、履职尽责、勇于担责，形成上下联动、齐抓共管合力。

四是坚持专班紧抓不松手。各级纪律作风建设工作领导小组办公室同时作为问题整改专班，要采取集中搞排查、专班抓整改的方法，对面上需要整改的问题，特别是体制机制方面的弊端，牵头抓总、形成合力，采取一名领导、一套班子、一个方案的方式，实施项目化推进、集团化作战，集中攻坚，确保实效。

(二)弄清改什么，把握严的要求，内容要充实。

一是要深入自我检视，建立自查自纠机制。各级各部门要积极主动查找检视问题，及时发现工作中的堵点、痛点、难点问题，对能够立行立改的问题要及时反馈，相关部门要迅速整改落实，通过完善相关制度促进工作提档升级、提质增效。

二是要梳理汇总问题，建立排查交办机制。各级问题整改专班要对排查、调研、信访等渠道收集的问题线索，归口办理，分类处置，及时布置整改任务，挂牌督办，销号管理。横向上由检查主体负责推送相关职能业务部门，纵向上由相关职能业务部门上下推送，实现多向反馈、纵横联动、点面结合、全面整改。

三是要坚持边查边改，建立交叉暗访机制。纪律作风建设工作期间，建立县区局交叉暗访机制，聚焦重点岗位，围绕重要领域，紧抓重大节庆日，开展多轮交叉暗访。对发现的重大违纪问题，由市局纪检组立案处理;对一般性问题由市局活动办整理汇总后转交县区局活动办牵头整改，并将整改结果和处理意见上报市局;对屡查屡犯、边改边犯的单位和个人，对当事人和责任领导同时追责问责。

(三)把握怎么改，用好严的手段，方法要务实。

一是要建立台账限时改。只有建立明白账才能打好主动仗。整改专班和各单位、部门要对汇总梳理的问题建立整改台账，按照明确领导、明确部门、明确责任人、明确时限、明确标准、明确效果六个明确的要求，列出推送和整改任务清单，实行限期整改销号、定期通报的办法，实现问题清、责任明、效果好，确保做到年初建账，年中查账，年底交账。

二是要整合力量集中改。抓问题整改不能头疼医头、脚疼医脚，要牢牢把握整改落实是目的的要求，统筹考虑，着力构建三级书记带头抓、市县分局三级联动抓、各部门协作配合抓的整改格局，充分调动各个层面参与整改的积极性和主动性。

三是要标本兼治长效改。教育千遍，不如问责一次。要把当下改与长久立紧密结合起来，进一步做好制度废改立工作，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度体系，形成治腐惩贪、制度监管、教育引导管理闭环;要严肃政治纪律，严格制度执行，不能让制度成为稻草人橡皮筋，切实做到常抓常严、真抓真严、敢管敢严。要善于把考核指标和各类案件通报的内容转化为我们的工作要求，建立上追两级和两线问责制度，倒逼问题整改，确保达到问责一人，警示一片的效果，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态。

(四)突出督促改，保持严的态势，成效要扎实。

一是要强化跟踪问效。活动期间各县区局要把制定的文件、建设的制度、总结的经验全部上报市局活动办，市局对各县区局工作推进、自查自纠和承接市局整改清单任务落实情况，实行月调度、季通报、半年分析工作机制，及时掌握新情况、分析新问题、研究新措施，加快整改推进力度。对工作抓的不实，活动开展不顺的单位和个人要通报处理。

二是要强化督查督办。市局成立专项督查问效组，采取四不两直方式，对照问题台账实施一事一监督，并采取专项检查和不定期抽查的方式，开展经常性回头看，对整改不力、落实不到位、整改质量不高、瞒报虚报等行为，通过下达《督办单》、约谈主要负责人、派驻督导等方式责令整改，严肃追责问责。

三是要强化典型带动。理论学习、问题查摆、问题整改三个阶段结束后，要分别总结经验做法，发挥典型效应，对整改提升效果突出的，及时选树推广;对在纪律作风建设中问题整改不力，导致个别干部职工依然目无法纪、顶风违规乱纪的，坚决从严从重处理、点名道姓通报，强化警示震慑。

年底，要进行全面总结，对全年无新发违法违纪案件的县区局和表现优秀的个人，给予表彰奖励。同志们，任重道远更须扬鞭奋蹄，时不我待更要只争朝夕。全面加强纪律作风建设责任重大，影响深远，任务艰巨。x广大干部职工要迅速把思想和行动统一到市局党委部署要求上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，确保纪律作风建设工作抓紧抓实、抓出成效，为xx提供坚强保障!

2023年党员讲话稿篇6

同志们：

同志因患肺心病，经医治无效，于****年****月****日7时10分在****去世，享年****岁。今后，我们失去了一位为党和人民的事业鞠躬尽瘁的好党员，失去了一位德高望重的好前辈。今天，我们怀着十分沉重和悲伤的心情，深切哀悼县级离休干部、中共党员同志,缅怀他淡泊名利，无私奉献，谦虚至善，堪称楷模的一生。

同志19****年7月出生于新民大队一个贫困家庭，****年****月加入中国共产党，****年任地下党小组长、支部认真人；

1950年9月至1951年12月，任****地委党校劳动员；

1952年1月至1952年6月任县人民政府民政科管事员；

1952年7月至1954年3月任县人民银行秘书股副股长；

1954年4月至1958年8月任县供销合作社副主任；

1958年9月至1962年4月任县贸易局副局长；

1962年5月至1969年3月先后任县供销合作社副主任、主任；

1969年4月至1971年2月任县二轻局党总支书记；

1971年3月至1973年12月任县贸易局局长；

1974年1月至1979年1月任县供销合作社主任；

1979年2月至1984年5月任县财贸部副部长；

1984年6月离休。1984年6月，经中共****地委组织部批准，同志离休后享受县级政治报酬。

同志的一生是光辉的一生,是革命的一生。他始终坚持党的领导，果断贯彻执行党的路线、目标、政策，政治态度坚定；

始终保留艰苦搏斗、自警自历的精神状态，时时随处严格约束自己，正确看待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳、兢兢业业；

始终坚持以大局为重，遵从组织安排，放心本业，热爱本职，坚守岗亭，注重实干，不管在哪一岗亭，都圆满完成组织交赋的劳动任务，成绩卓著，多次获得表扬奖励,特别是1950年在渠县征粮剿匪劳动中曾荣获一等模范奖励。离休后，同志仍坚持学习，十分关注商贸事业的成长，在搞好传、帮、带的同时，继续为单位的改革，成长、稳定出谋划策，就是在他身患重病的时候，仍在了解商贸劳动的有关情况，体现出一个共产党员为党、为国、为民呕心沥血，无私奉献、鞠躬尽瘁，死而后己的崇高风俗。他联系群众，平易近人，生活俭朴，受到干部职工拥戴。同志是公认的好前辈，是财贸劳动的楷模，是我们的良师益友，他的崇高的精神和品格是一笔无法用金钱来衡量的名贵财产。他的去世，我们深感悲伤。

今天，我们悲痛哀悼同志，要学习他方向明确的政治品德，兢兢业业的劳动态度，廉洁务实的生活作风，切实做好各项劳动，为建设**市域东部商贸中心而努力搏斗。

同志歇息吧！

2023年党员讲话稿篇7

同志们：

一、提高认识，充分认识到“争创双岗”和“签名承诺”活动的重大意义，增强工作的主动性和自觉性，自觉把行动统一到党组织的安排和部署上来。

第一，各个党员争创“党员示范岗”是保持党员先进性的内在需要。

随着社会的发展和时代的进步，社会对教师的职业要求越来越高。我们 党员教师要想走在时代的前列，必须要加强学习。日有所学，才能月有所进。 学习是发展之本、提高之策、进步之源、成事之基。前苏联作家高尔基说：一个人如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子。作为一名教师，不管是智慧、能力的增长，还是精神的愉悦、身心的健康、道德人格的提升，无论哪一方面的发展，更是都离不开学习，学习是教师发展进步的第一要务。学高识广，才能胜人一筹；德才兼备，方能威高服生。

第三，签名承诺是深入开展创先争优活动的推进方式之一，是确保创先争优活动取得成效的前提和基础。签名承诺，有利于增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发党组织和党员内在动力；有利于增强新时期党组织和党员的先进性意识，展示先进性形象；有利于拓宽党内监督与群众监督渠道，提高党组织、党员践诺能力和自我约束能力。

各个支部争创“先锋岗”。以支部为单位，结合先进党支部的考评要求，每学年评选一个“野寨中学党员先锋岗”。具体要求是： 1 、支部要有争创计划； 2 、支部完成总之任务好； 3 、支部要有特色活动； 4 、支部的活动有记录并有经验总结； 5 、支部在教育、教学、服务工作中有突出业绩。

各个党员争创“示范岗”。每个党员在自己的教育、教学、服务岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，每学年评选若干个党员“示范岗”。评选依据是： 1 、积极参与党组织的各项活动； 2 、认真、及时完成组织交给的各项任务； 3 、在构建和谐学校、和谐支部、和谐年级部、和谐教研组、和谐备课组、和谐社区中发挥积极作用； 4 、教育、教学、服务业绩突出，在学校考核中名列前茅。

三、立足实际，将“争创双岗”和“签名承诺”活动与工作有机联系在一起，力求做到“两不误、两促进”。

创建是为了提升，承诺是为了的践诺，实践才是检验真理的唯一标准。我们要立足实际，以求真务实的工作作风，找准活动的落脚点。将“争创双岗”和“签名承诺”活动与工作有机联系在一起，力求做到“两不误、两促进”。

做到 “ 两不误、两促进 ” ，要牢牢把握“先进”这一核心要求。党员要先人一步抓学习，高人一筹干工作。希望各位党员教师要实现三高：即：思想上高素质、业务上高技能、人格上高信誉。党员教育工作者无论是从事教育教学工作，还是从事管理服务工作，都要做到精通业务，优质高效，追求做得最好，业绩一流。党员教师应当在业务上发挥 “ 传、帮、带 ” 的作用，积极主动帮助其他同志共同进步。每名党员都要成为群众信得过的贴心人，以自身的人格魅力感召群众、感动群众，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。

做到 “ 两不误、两促进 ” ， 要紧紧抓住“工作”这一落脚点。活动是否取得实效，根本是看工作开展的怎么样。通过创建活动，加强学习，提升业务水平，促进工作开展；同时又通过工作水平和质量，来检查活动开展的实际效果。以活动促进工作，以工作检验活动。将工作与活动开展紧密的联系在一起。坚决防止学归学、用归用，学用脱节，出现 “ 两张皮 ” 的现象，那么活动开展就只会成为一句空话。因此，我们应该按照“党员干部受教育、人们群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求全面推进活动的开展。

同志们，认真开展“争创双岗”和“签名承诺”活动活动，永葆共产党员的先进性，为打造野中教育品牌提供强大的精神动力和组织保障，是我们野寨中学党总支和全体党员面临的重大历史任务。我们要牢记历史使命，弘扬野中光荣传统，推进我校教育事业蓬勃发展，以优异的成绩向建党 90 周年献礼！