换工作的工作总结推荐6篇

时间:2023-03-07 09:01:12 分类:工作总结

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换工作的工作总结推荐6篇

换工作的工作总结篇1

回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:

一、主要工作情况

1、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

2、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

3、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

这段路程,不敢有懈怠,跟着时间的步子走,甚至抢着时间的步子走,回顾也是为了总结,向未来进发。到现在,再次转身,看着走过的路时,女生节,心里活动月,母亲节…时间太快,坐标太满,总结进行在每时每刻…

工作和认识朋友是同时进行的,而工作是短暂的,认识的朋友却可以是长久的,在这其中,从工作和朋友中学到的东西是绝对长久的。人就应该纠结,只要知道怎么结,怎么去解就好,让生活中的自己清清楚楚,对于其他方面,混乱的,能解决就解决,那是最好的。不能解决的就想清楚,对于自己,该做什么,做好自己的工作,过好自己的生活,就足够了。

任何工作,在做之前就要迅速想好自己该做好什么问题,什么细节。一项工作会出现三个情况:在工作之前规避可能出现得问题,工作中问题就不是问题,工作后铭记;在工作之前没有准备好,工作中出现问题,或者是出现突发状况,工作后总结经验:工作前未准备,工作中未处理,并且没有意识,工作后也没总结。最好的是第一种,做好活动最重要的就是准备,你才能少花些本来不必要的精力在出现的问题上。

但工作中,活动中出现问题及时解决,同样是非常重要的。慌乱抱怨,必要的没有任何作用。“稳”是种态度,也是一种气场,也是在给别人冷静下来的感染力。问题就已经解决好了一半,剩下的一半,就看处理的能力和方式了。你的人生,本应是一条坑洼的路,就算因不慎踩入泥坑,还是要继续行走,脏的是鞋,保持明净清醒的就是你的思维。并且路还在继续,工作还要做,同伴还有任务,处理问题时就要注意你的影响。

做好自己的工作,过好自己的生活,顺其自然,万事大吉。

淡是一种心境,浓是一种方式,没有矛盾,只有平衡太极。

换工作的工作总结篇2

20xx年3月份进入公司,20xx年6月毕业于工程机械专业,现任岗位工程机械维修工程师,20xx年3月至20xx年5月在矿山分厂维修工段,从事设备维修工作,并且学习工段基本台账的梳理和设备维护管理。20xx年6月至今,在工段,从事设备维修并协助工段管理工作。

在这两年时间里,我时刻以争当一名优秀的集团员工为己任,注重自身学习,努力工作,不断提高自身的专业技能和管理能力,虽取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。现将主要工作汇报如下:

一、主要工作:

(一)学习3307b矿车、tr50矿车、pc400反铲、卡特正铲的结构、原理,变速箱、康明斯发动机以及日常故障和隐患的维修。期间,详细收集数据和资料,书写了《tr50矿车气压制动结构和原理》一文,图文并茂,框架清晰,内容充实,获得老师一致好评。

(二)根据工段设备维护保养和设备检查管理制度组织开展工段设备的隐患排查,对车辆的转向、传动、制动、灯光及安全保护设施逐一排查,并将存在问题要求责任人限期整改。每月组织工段各班长对设备卫生进行检查,根据检查标准对每台设备进行综合评分,严格要求卫生差的设备立即整改;

(三)每天出车前督促当班操作员对设备进行润滑、点检,向操作员了解设备运行状况,查看设备是否出现跑、冒、滴、漏等情况并进行记录;

(四)整理月度维修记录台账,统计所有设备的月度维修记录,将相同的故障进行汇总,总结出维修次数、维修时间、故障原因,掌握设备运行状况,作为备品配件申报的依据;

(五)梳理设备月度运行分析,整理设备维修原因、停机时间、停机性质,布臵下月工作计划;根据工段各项指标书写月度成本分析,将指标消耗与分解指标、去年同期和前一阶段指标作出对比,查找消耗原因,制定保障措施,降低成本,提升设备完好率。

(六)参与物资领用、报废等工作,学习掌握物资领用、报废的工作流程。进一步了解物资管理要求;

(七)参与日常维修任务,向老员工学习判断故障、解决故障的经验和能力。掌握新大威矿车底盘四大系统和潍柴发动机的结构、原理以及设备维护保养。掌握铲装设备液压系统结构和工作原理。

(八)到对pc400反铲整机大修项目进行现场监督学习,并制作了维修流程ppt课件。到对康明斯发动机大修项目进行现场监督学习,并制作了维修流程ppt课件。

(九)参与石灰石矿山安全标准化的准备工作,梳理检查各项制度文件、基础台账,制定自评报告,根据要求完善现场安全设施。

二、工作收获和体会:

(一)在这些工作中,我更加深刻的了解设备的维修、管理、维护的工作流程;

(二)通过对设备的检查,使我了解到设备易于发生故障的部位,用管理的眼光看待设备隐患和设备隐患可能带来的后果,从而促使我更注重抓好设备的维护保养工作,通过正确的保养有效地延长设备零部件的更换周期;

(五)在日常维修任务中亲自动手实践,掌握了设备维修步骤和维修过程中需要特别关注的地方,如:销轴键号的安装方向;制动、转向、传动等系统零部件的更换条件;变速箱、差速器等零部件的检查安装;根据发动机排气颜色、仪表情况、运行声音和动力大小判断发动机运行情况。

三、工作中存在的不足:

(一)部分问题还不能够独立处理,动手能力不全面,在铲装设备维修方面理论多于实践,需要更多地进行现场实践;

(二)需要加快学习步伐,不断领悟设备管理工作的方式和方法,将自己的管理和协调能力更好的进行锤炼。

(三)对备件申报、领用流程尚未进行全程跟踪,需要进一步进行跟踪学习。

换工作的工作总结篇3

xx小学现全校学生共有x人,其中女生x人,建档立卡x人,留守儿童x人。本学期转出x人,转入x人。转出学生多是优秀学生,转到城区学校,转入学生多是进城务工,或回乡子女,普遍学习习惯较差。

学校加强安全管理,细化一日常规,强化学生晨午检及流行性疾病跟踪报告制度等在这里不做重点汇报。

我想从下面三个方面作自己德育方面工作汇报。

一、组建班主任工作室,引领班级管理“榜样文化”。

20xx年2月,我调入xx小学,负责德育方面的工作。在学校,班主任是德育工作的主干力量,是学校最具生产力的团队。为此,我们组建了“xx班主任工作室”,创办有“xx班主任工作室博客”。学校动态、班主任手记、学生活动等等,都通过博客向学生家长展示。让班级工作变得可视,让家校联系变得可行。特别是班主任每学期的工作手记,它能记载自己的成长路径,又能为自己准备论文“腊货”。在上半年我参加武汉举行的班级文化论坛活动中,我把班主任的手记上交到组委会,当奖状交到班主任手中时,他们才知道我为他们上交了作品。

学校每周一下午是班主任会议时间,一次会议就是一次学习和交流的机会。比如我在“画一幅学校愿景,走一条xx路径,享一份工作幸福”中是这样交流班级管理的。管理分了三个层次:1、n不准模式的教师管理;2、打分制的制度管理;3、引领作用的文化管理。“n不准模式的教师管理”是班级发生了事,班主任就对学生说:不准这样做,不准那样做。这种管理的模式既累人,又低效,毫无方法可言。“打分制的制度管理”是利用班干部,每一项工作都有专人负责,高度细化、分值化。但种管理模式也是底线式的,红线式的,不利于孩子终身发展和成长。“引领作用的文化管理”是高线式的,榜样式的,是能激励学生自主发展,如昆明的石梦媛老师。她坚持了15年的“小班主任”管理法,“小班主任”日志达30余本。所参与的8个课题研究分别获全国、省、市、区各级奖项。

我自己也坚持了几年的工作记载,这是我的记载本,事无具细,记载着自己的成长轨迹。

我们正在班级中推行“榜样文化”。与家长合作,寻找在各方面做得很优秀的学生,用多媒体记录他日常学习成长的图片、视频等等,然后制成ppt,在班队活动、家长会等场合展示,以榜样来激励学生自主成长。

学校规模小,活动经费非常有限,才到学校来时,学校教室墙面、楼道墙面全是空白。为配合班级文化、学校文化建设开展相关活动,学校建设了“软板文化”墙。我们从网上购买回来了毛粘板,发动学校干部及各班主任,自己布置了班级墙面,及学校走道墙面。学校开展各项活动中的学生作品,现在终于有了展示的场地。

二、开展丰富学生活动,形成学生德育“成长文化”。

1、大课间。学校最靓的是大课间活动。我们把每天的大课间活动作为课程来开发,结合如感恩节、建国70周年等节点,编排丰富的课间活动,既达成了德育目标,又提升了学生的兴趣,还大幅提升了家长对学校的认可度。如今年的“我为祖国70华诞献礼”大课间,最后全体学生在国旗下组成“70”字样,画面非常震撼,在网上被多个公众号转发。

2、足球学校。锦站在文化建设的高度思考

站在文化建设的高度思考

洲小学是荆州市足球特色学校。学校每年都有自己的足球节,今年的足球节活动,从班徽设计,到多样的足球比赛,最后到足球手抄报等作品展出。既丰富了学生活动,又达成了德育教育,更促进了学生的全面发展。就在上周,我校女子足球队带表石首参加了荆州市组织的校园足球锦标赛,获得了第6名的好成绩。这在石首教育局公众号上有相关报道。但是足球学校没有足球场,这严重阻碍了学校足球特色的发展。

站在文化建设的高度思考

3、其他活动。还有学校的少先队大队部活动、每周的班队活动,社团活动、托管活动,以及其它组织的如学生演讲比赛,唱歌比赛等活动在这里就不多述。

所有活动都是德育载体,德育在活动中渗透,学生在活动中成长。我们站在学生终身成长角度设计每一次活动,抓住每一次活动契机,完成育人目标。

三、加强学校活动宣传,构建家校合作“共享文化”。

1、课外访万家。根据学校“课外访万家”活动方案要求,11月份前各班必需完成本学期全体学生的家访工作。学校根据授课教师情况,每班安排有三位老师,并对家访工作提出了统一要求,制订了统一表格。现家访工作已基本完成。

2、家校交流。xx小学家长委员会在家校共育中发挥着重要作用。现每班都有两名学生家长是xx小学家长委员会成员,建有家委会微信群。对建起家长与学校老师之间的桥梁起到了重要作用。为进一步加强家校交流,学校开展大型活动时,均有请家长参与,既能辅助教师完成相关工作,又有利于家校亲密合作。

3、班级微信群、移动校园微信公众号、“xx班主任工作室博客”。这些都是家校沟通的平台,通过这些平台,及时发布相关信息,展示教师学生风采,及时展示学校成果、学生活动,让每一位学生都在家长面前露脸,为家校沟通和增进家长对学校的了解起到了至关重要的作用。通过这两年来的努力,学校形象大幅提升,按老师的话说:以前随时可见家长在校门口指指点点,甚至谩骂和踢东西,而现在接孩子的家长们在校门外对老师恭恭敬敬,对学校的活动安排也是有令即行。

与家长社会共享学校信息,共享学生活动,才能获得更多的家长和社会的认可与支持。

经过一年多的经验积累,我们现在正在撰写“好学校”文化方案。从“好学校”、“好校长”、“好老师”、“好学生”四个方面以活动为载体进行学校文化建设。我觉得卓越的校长首先心里要有一个美好的学校愿景,然后带领老师、同学们走上实现愿景的奋斗之路,直到实现自己的梦想,学生们会在这条梦想道路上不断成长,而老师个人,就能在这条路上找到自己职业的幸福。

谢谢大家!我的汇报完毕。

汇报人:

换工作的工作总结篇4

自从进入房地产公司已经有一年了,我进步了很多,不仅仅是在业务方面上的进步,还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力,以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错,自己进入了一个适合自己的行业和公司,我感觉十分的幸运。20__年已经走过,我在过去一年的工作做一下我的总结:

一、业务能力

1、进入一个行业,对行业的知识,熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中,我也学到了如何抓准客户和跟踪客户,懂得不同客户的不同需求。

2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解,也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习,积累,了解行业动态,价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息,才能凸显出自己楼盘的优势。

3、处理好跟客户的关系,和客户建立好良好的关系。因为同一个客户,可能会接到很多户型以及户型的价格,如果关系不错,客户会主动将竞争对手的价格信息,以及户型特点主动告诉。在这个过程中,我们就要要充分利用自己的楼盘优势,特点,分析对方价格,并强调我们的优势,进一步促成成交。

二、个人素质能力

1、诚实。做生意,最怕“_商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中,要体现自己的诚意。在客户交流的过程中,只有诚实,才能取得信任。

2、热情。只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,房地产销售更是如此,因为销售是一个很长销售的过程。

3、耐心。房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以,不论是上门的客户还是电话客户,或是老客户带来的新客户,零零总总的加起来也有不少来客量,但是成交的客户却不是很多,我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户,所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户,就要厚着脸皮把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。在这个漫长的过程中,在自己没有成交而同事有成交的时候,一定要有耐心,暴风雨后便是彩虹。

4、自信心。这一点很重要,把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。

5、勤快,团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。

6、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,客户也不是神,甚至在某些方面客户可能还不如我们。才会更仔细地去工作,认真地去核对资料,及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的误工和浪费。

7、进一步规范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现。

世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,工作多的时候容易急噪,或者不会花时间去检查,也很粗心。

我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力,首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员,如果当客户问一些有关产品的专业问题时,若一问三不知,那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户,一定要对自己所销售的楼盘很熟悉,要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。其次,之前经理也说过作为一名合格的售楼人员,如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来,因此今后我也要朝着这个方向好好加油。

换工作的工作总结篇5

今年以来,经贸系统深入贯彻省市及区工作会议精神,遵循突出一条主线,即实现结构的进一步优化、实现国有资本的退出、实现开放平台的搭建、实现职能的转变,实现指标的大幅度增长的工作思路,以求真务实、奋勇争先的精神状态,抢抓机遇,开拓创新,经贸工作取得了较好的成绩。

一、经济高速高效运转

今年以来,经贸经济继续呈现出快速度发展的良好发展态势。__月份全区入统经贸企业预计完成产值_亿元,同比增长_%;销售收入_万元,同比增长_%;增加值_万元,同比增长_%;利税_万元。预计全年完成产值_亿元,同比增长_%;销售收入_万元,同比增长_%;增加值_万元,同比增长_%;利税_万元。

二、以项目为推进发展的载体,加快了工业结构的优化升级

坚持把扩大投资增上项目作为促进经贸经济发展的重要增长点,强力推进项目和投资活动。_年我区确定了_项重点投资项目,总投资_亿元,主要有_线等项目。这些项目达产达效后,可年增销售收入__亿元,利税__亿元,在我区现有经济总量的基础上,可实现翻番增长。全系统_-_月份完成技改投资_万元,完工项目项,重点有汉_项目等。大规模不间断的技改投入,使工业结构进一步优化,骨干企业规模不断壮大。_钢厂形成烧结、炼铁、连铸、成型一条龙的钢铁企业,达到年产铁_万吨、钢_万吨、材_万吨的规模,成为全市百强工业企业;

三、投资引力不断增强,开放工作成效显著

一是加强投资环境建设,增强投资引力。出台了招商引资优惠政策、招商引资奖励政策、出口创汇的奖励政策及优化发展环境若干意见,它标志着我区体制改革后经济发展已经与周边区域经济相接轨,标志着我区着力建设投资洼地、收益高地经济区的政策平台的初步搭建。在硬环境建设上,建设工业园区,规划启动“三点一线”经济开发带,工业园区建设将构筑我区经贸经济加快发展的新平台。通过软硬环境建设,_投资环境得到进一步优化。

二是以项目为核心,提高利用内资与外资的质量和水平。按照“一个结合”、“五个围绕”的思路,切实推进我区的招商引资活动,“一个结合”即坚持自主谋划项目与吸引客商自带项目进区相结合,进一步拓展招商引资领域,提高引资实效;“五围绕”即围绕_五优势抓招商、围绕主导产业抓招商、围绕产权改革抓招商、围绕基础设施抓招商、围绕园区建设抓招商。同时,创新招商方式,积极组织参加__、_、__等系列招商引资活动,目前正与中国台湾、美国、韩国等客商进行洽谈接触。到_月底,引进省外资金_万元,引进外资__万美元。

三是积极开拓国外市场,提高经济外向度。一方面传统_外向型企业积极挖掘潜力,扩大出口;另一方面鼓励各类型企业申办自营出口权,开辟国外市场。_-_月份,全系统完成出口创汇_万美元。

四、国有企业改革稳步推进,民营经济发展日趋活跃

自_年以来,企业改制工作按照“_”的工作思路,即搞好一个结合,把握三个环节、采取四种形式、实现五元目标的思路,积极稳妥推进。今年以来,完成了_公司的破产工作。到目前为止,原家国有经贸企业有家已完成改制,剩余_等_家企业的资产评估、改制成本测算、改制方案的起草等前期准备工作已经完成,_的企业改制工作即将结束,从而实现工作重点的转移。国有企业产权制度改革释放了企业活力,为民营经济发展拓展了广阔的空间。同时,管区通过优化民营企业的发展环境,强化对民营企业的服务与指导,实施促进民营经济发展的政策措施,引导民营企业调整结构、提升档次、加大投入、壮大规模等举措,大力发展民营经济。到_月底,全区民营企业达到_家,个体工商户_家,经贸系统非国有经济完成增加值、税金分别占全系统总量的_%和_%,民营经济已成为管区经济的主体力量,成为管区税收的主要来源。

换工作的工作总结篇6

第1季度,在村两委班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了保持共产党员先进性教育活动,发展农作物生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,就今年以来的驻村工作汇报如下:

一、强化组织领导,夯实工作责任

为进一步加强精准扶贫工作的组织领导,成立了以支部书记马昌民任组长,第一书记宋鹏任副组长,其他四支队伍成员为组员的领导小组。领导小组下设办公室,抽调1名专职工作人员开展日常工作。前半年以来,四支队伍先后召开10多次脱贫专题会议,对扶贫工作进行安排部署,制定扶贫计划。

二、改变工作措施促进帮扶质量

经过第一个季度的工作,对贫困户的基本情况,致贫原因已经有一个比较清醒的认识。老百姓一直都在田间地头忙碌着,帮扶工作队结合实际,转变帮扶方法和时间,把帮扶地点从家里延伸到田间地头,帮扶时间从工作时间扩展到吃午饭午休的时间。帮助村民喷洒农药、整地、栽植黄花、药材等,种.种举措,赢得了老百姓的好评。

三、解决具体问题,提升帮扶实效

1、通过前期对帮扶村了解,得知村中部分道路、饮水设施需要改造及时进行研判,“四支队伍”跑项目,争资金,并对存在问题上报镇政府,以待解决。

2、加大对贫困户的产业研判力度。组织专门人员,进村入户,对贫困户产业发展及时进行科学研判,经过研判,贫困户积极发展养殖业,预计将养羊70只;牛30头;鸡1800多只。发展药材、黄花种植。

3、组织专门人员,入户对20__第四季度年贫困户收入进行核算,明明白白算账,认认真真核实。

4、集中时间,积极协助村委会,完成了村民房屋鉴定工作。经过两天的集中鉴定,顺利完成了山兴村90户村民的房屋鉴定报告。

5、4月份联系魏记口腔诊所为贫困户开展义诊活动,并赠送礼品。

6、班子换届选举工作。经过召开党员会议,推选代表,按照选举程序,公正公平合法的完成了此项工作。

7、加快500千瓦光伏发电厂和村级养殖场的建设力度。经多方协调,加快施工进度,光伏已并网发电,投入使用,已开始产生经济效益。养殖场规模26间,预计养殖108头牛,主体已完工,预计5月份就会建成,5月底投入使用。

8、及时认真开展了“六必访”活动。共走访贫困户42户,非贫困户40户,对政策有误解户1户,收入困难户3户,发生重大变故2户,走访率达到85%以上。

9、农民讲习所工作有声有色,有两名教研员被聘为授课教师。现已成功举办4期,培训教育党员16人次,村民100人次

10、经多方联系,最后在水利局的大力支持下,就解决了山兴村一组16户人家自来水入户工程。

四、存在问题和今后打算

虽然我们取得了一些成绩,但在工作中存在一些问题和不足,主要表现在:一是贫困面广,贫困户多,其中大部分是因病,因残致贫;二是个别扶贫户人员态度消极,存在等、靠、要思想。三是智障、地方病、地理环境等多方因素,造成贫困率高的原因。

今后帮扶工作队准备通过以下方法促进工作。

一是找准切入点,向村民宣传增收节支保生活的生活生产作风,消除农村懒散慢耕作方式。

二是细化过程管理,帮扶工作队进一步与村民交心,交朋友,重过程,让村民真切感受帮扶工作队的真情意、真心意。

三是帮扶单位和村两委会班子将根据实际情况,采取多种措施,因户制宜,力争使脱贫攻坚任务圆满完成

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