2023从严治党述职报告6篇
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2023从严治党述职报告篇1
现就2021年履行全面从严治党责任述职如下:
一、履职工作情况
强化责任担当。主持召开党风廉政建设会议9次,开展警示教育活动3次,带头讲廉政党课3次,带头研究全面从严治党工作4次,并纳入重点镇建设的核心内容。
强化系统谋划。对去年述职会议中书记点出的问题进行细化落实,切实做到真认账、真反思、真整改。制定工作责任清单、任务清单,并分解为68项责任事项,班子成员分类认领、逐项整改。
强化责任落实。主持开展廉政谈话28人次,任前谈话12人次。全力支持镇纪委监委工作,对14名党员干部进行了处分,进一步树立了党委权威。
二、存在的主要问题
(一)管党治党意识有待增强。存在把主业当副业的现象,对全面从严治党工作谋划少、抓得少。部分党员干部和党支部一岗双责没有落到实处,存在压力层层递减和上头热、下头冷的现象。
(二)考责评责体系有待完善。考核比重偏轻,对抓工作的激励作用不明显。考核内容偏虚,难以反映真实工作成效。考核方式偏单,忽视了监督检查和民意调查。结果运用偏空,考核与考核结果两张皮。
(三)敢管敢严力度有待加大。过分考虑全局工作,缺乏敢抓的底气。对村级工作失之于宽、失之于软,缺乏严抓的党性。对苗头性、倾向性问题重视不够,缺乏细抓的定力。
三、下步工作思路及主要打算
(一)增强主动意识和主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。
(二)着力健全完善三个体系,让人人肩上有任务,个个心中有压力。
(三)主动把主体责任放在心上,一步一个脚印推动从严治党责任落地生根。
(四)完善责任考核,注重结果运用,确保工作有实招、见真效。
汇报完毕。
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2023从严治党述职报告篇2
二是强化思想教育,提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度,采取多种方式,深入学习党的理论,切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次,开展集中学习13次,督促党员干部撰写学习笔记3万字以上,>心得体会和调研报告各2篇。
四是丰富活动载体,切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进双联结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动,局机关29名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。
二、存在的主要问题及原因分析
三、下一步工作思路和主要措施
二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实八项规定和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。
三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实三会一课制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
2023从严治党述职报告篇3
一、履职情况和成绩
(一)严格落实党风廉政责任制
集团党委认真履行主体责任,建立了党委统一领导,纪检部门组织协调,各部门齐抓共管、各负其责,职工群众参与的反腐倡廉工作机制。明确党委对集团党风廉政建设负主体责任,作为党委书记,本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行监督责任,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。集团领导班子其他成员,按一岗双责要求,认真负责分管领域的党风廉政建设。本人多次主持召开党风廉政建设专题会议,并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,压实两个责任和一岗双责。
(二)加强党风廉政教育
(三)支持纪委做好三转工作
集团党委切实加强对集团纪检监察工作的领导,本人主动听取工作汇报,着力解决重大问题,推进纪委按省党委和上级纪委要求完成三转工作。完善纪检监察机构,在集团成立了纪检监察中心,在x个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干部,集团纪委落实人员编制x人,并从外单位引进专业纪检监察人才x人。市级分公司的纪委书记,也全部配备到位。明确纪检干部聚焦主责主业,不再承担其他工作,保障纪检干部有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问责工作。
(四)坚持纪挺法前
在问题线索的处置上,本人经常与纪委书记交换意见,坚决支持纪检监察部门查处违纪违法案件,绝不护短,同时要求纪检监察部门运用好监督执纪四种形态,让红红脸、出出汗成为常态。要求班子成员、各级党组织落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。2020年,集团纪委共立案调查x件,结案x件,给予党政纪处分x人。
(五)认真抓好巡视整改落实
二、存在问题和原因分析
(一)党风廉政建设方面存在的主要问题
(二)产生这些问题的主要原因
一是集团纪检监察中心刚组建不久,市级分公司纪委也刚刚成立,人员还没有完全到位,新到位的人员业务也还不够熟悉,需要一个培训教育的过程。二是个别领导干部对抓党风廉政建设还不够重视,一岗双责的意识树得不牢,认为这是纪委书记的事,与自己关系不大。三是集团升格后,原有管理体系发生了深刻变化,许多管理制度已经不适应现代企业管理的要求,必须进行全面清理和更新,但制度的修订完善还需要一个过程。
三、下一步整改方向和措施
(一)进一步提高思想认识
牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,切实把党风廉政建设抓紧抓实抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)进一步抓好队伍建设
配齐配强纪检监察人员,加大两级纪委人员的业务培训,提高监督执纪问责的能力和水平。
(三)进一步强化责任落实
认真落实一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导一岗双责的党风廉政建设工作机制,形成人人重视党风廉政建设,人人参与抓党风廉政建设的态势。
(四)进一步完善制度建设
进一步把落实两个责任制度化,完善学习教育制度、党内监督制度、党务司务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、厉行节约制度、集团采购和招投标制度等,用制度管事管人,把权力关进制度的笼子里。
(五)进一步加强廉政教育
(六)进一步强化巡察监督
成立集团巡察办公室,按照一届内巡察全覆盖的要求,扎实做好对分公司、子集团的巡察工作,推进全面从严治党向基层延伸。
(七)进一步从严执纪问责
坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决查办违纪违法案件,切实维护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。把执纪审查的重点放在不收手、不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干部上。2020年度履行全面从严治党责任述职报告
2023从严治党述职报告篇4
一、强化责任意识,切实担负起组织领导责任
二是健全组织,强化领导。建立整改工作小组,确保全面从严治党能够落实到位。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,坚持支部书记的第一责任和班子成员的领导责任,牢固树立落实责任亲自过问,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。
二、从严抓思想教育方面
一是严肃党内政治生活和学习制度。党支部围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等列出8个专题,组织了多次主题明确的集中学习活动,安排全体党员、预备党员、积极分子进行专题学习研讨。
三、从严抓执纪监督方面
一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,落实三重一大集体决策制度,切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划,重大投资、重大决策、大额资金使用、工程建设项目招投标,大宗物资采购以及涉及职工切身利益等方面的工作,都置于阳光之下,置于群众的监督之下,坚决防止一言堂。
二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围,加强对相关部门的业务办理流程控制,业务内审控制。
四、从严抓作风建设方面
二是突出四风整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反四风、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。
2023从严治党述职报告篇5
2019年以来,xx县委围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和十九届四中全会这条主线,全面落实中央和省、市关于加强党风廉政建设的部署要求,认真履行主体责任,以永远在路上的政治定力,持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固了风清气正的政治生态。
一、强化思想教育,始终做到对党忠诚。
二、强化政治担当,扎实履行主体责任。
县委始终把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,强化工作领导、明确职责分工,做到了守土有责、守土负责、守土尽责。一是严格落实责任。坚持一岗双责,成立了党风廉政建设责任制领导小组,进一步明确县委书记是全县党风廉政建设第一责任人,县级领导是分管系统党风廉政建设第一责任人,形成了责任分工明确的工作体系。县委坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,定期召开常委会,研究每个时期反腐倡廉重点工作任务,明确党风廉政建设的工作计划、目标要求和推进措施。去年,共召开12次常委会研究党风廉政建设和反腐败工作。
二是狠抓压力传导。制定印发了《xx县2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,将各项责任层层分解,明确责任单位、任务目标,并与各单位签订党风廉政建设主体责任状,实行签字背书,构建了横向到边、纵向到底的主体责任落实体系。
三是推进机构改革。按照中央部署和省委、市委要求,制定了《xx县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》,严格时间表和路线图,改革试点工作顺利推进,全市第一个圆满完成了独立办公、机构设立、人员转隶、组建挂牌等关键环节和重点任务。监察对象由改革前的x人,增加到x人,增加近10倍,实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
三、坚持以上率下,切实发挥头雁效应。
县委班子换届后,我们专门召开常委(扩大)会议,要求各级干部带头树牢四个意识、带头强化责任担当、带头践行宗旨意识、带头加强团结协作、带头坚守廉洁底线,充分发挥头雁效应。一是严格遵守纪律规矩。带头遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持慎重用权、廉洁用权、守法用权,自觉接受监督,自觉抵制特权思想和特权现象。制定出台了《关于强化纪律规矩改进领导作风的七项规定》,切实用党性原则和纪律规矩来约束规范行为,使遵规守纪的意识在各级干部思想中牢固扎根。
四、狠抓正风肃纪,营造良好党风政风。
二是深入开展纪律作风整顿。大力开展深化机关作风整顿活动,以优化营商环境为主线,重点整治为政不廉、为官不为、执法不规、流程不优等突出问题,并成立督查组对不作为、乱作为、慢作为以及懒政怠政,开展明察暗访,推动全县上下进一步转变作风、优化流程、提升效能。活动中,共查摆问题x个,深入x余家企业收集问题x个,征求意见建议x条,并全部整改到位,受到了群众和企业的好评。
三是加强换届纪律监督。在县乡换届工作中,坚持正确用人导向,认真贯彻九严禁、九一律要求,将换届风气监督贯穿始终,严把选人用人关、作风纪律关、选举组织关,圆满完成了换届任务。换届以来,全县各级干部撸起袖子、甩开膀子,夙夜在公、勤勉工作,精神状态空前高涨,干事激情充分迸发,打硬仗、扛硬活的能力大幅提升,2019年全年,五项重点工作和十五项指标全市综合排第一名。
五、严格监督执纪,巩固反腐败压倒性态势。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍,充分运用监督执纪四种形态,保持了惩治腐败的高压态势。一是从严从实推进整改。认真做好省委巡视组回头看反馈意见整改落实工作,成立了领导小组,制定了整改方案,明确责任、倒排时间、挂账督办,确保高标准整改到位。省委第x巡视组共向我县反馈问题x个,目前已完成x个、基本完成x个,制定整改措施x项,完善制度x项,问责追责x人,挽回损失x万元。
二是扎实推进三个专项。在一问责八清理专项行动上,共清理问题线索x件,查处问题x件,给予处分x人、其他处理x人,对x名党员领导干部进行了问责。在微腐败专项整治上,共发现问题线索x件,给予处分x人、组织处理x人。在扶贫领域专项整治上,共受理问题线索x件,查处x件,问责x人,点名道姓曝光x人。
三是深入开展巡察工作。成立了县委巡察工作领导小组,印发了《十届xx县委巡察工作方案》,聚焦党的领导、党的建设和全面从严治党,精准站位、精准发力,推动管党治党走向严紧硬。2019年,县委共开展两轮巡察,巡查了x个乡镇、x个县直单位,发现问题线索x件,涉及x人。四是持续加大惩处力度。坚持有案必查、违纪必究、有腐必惩,共立案查处各类违纪违法案件x件,处分x人,有效地强化了不敢腐的震慑、扎牢了不能腐的笼子、增强了不想腐的自觉。
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4、要以同心共建为重点,切实加强党的统战工作。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,深入开展爱国爱党爱家乡,同心共建新武进主题活动,积极实施同心凝心、同心凝智、同心凝力三大计划,团结引导党外各界人士多为武进改革发展稳定出谋划策、贡献力量,以统战工作的积极有为促进全区经济社会健康协调快速发展。要凝聚人心增进团结。突出抓住党派团体换届契机,深入推进党派团体建设,进一步推进好政治协商、参政议政、民主监督和合作共事等多党合作,完善落实区委常委、党员副区长与党外代表人士联系交友制度,调整完善党外干部队伍建设规划,夯实多党合作的工作基础,确保党外各界人士与区委始终保持同心同向。要凝聚智慧助推发展。充分发挥统一战线智囊团和人才库作用,组织引导各民主党派、工商联和无党派人士积极投身武进改革发展大局,深入调研、积极建言,为党委政府当好参谋助手。积极推进基层商会升格,更好地发挥商会组织的优势和作用,强化对企业的服务和引领,助推我区经济加快转型升级。进一步加强与海内外武进同乡会等社团组织的联络联谊,侨台联动开展同根文化之旅系列活动,努力吸引更多的项目、资金和人才落户我区。要凝聚力量促进和谐。坚持和而不同、活而有序的和谐理念,积极深化企业和谐文化建设、同心文化培育创建、三进三送社会服务等五大行动,探索搭建光彩会、公益组织、企业1+1+x光彩公益互动模式,协助党委、政府多做凝心聚力、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,努力开创政党和谐共处、民族和谐共融、宗教和谐共存的良好局面。
