一、主要履职情况

3.坚持党管干部、党管人才原则，加强干部培养和选拔。始终坚持德才兼备、以德为先的原则进行传帮带培养，在组织的信任和肯定中2020年水口镇提拔任用副科级以上干部6人，平级调入其他乡镇、街道7人，推荐到上级机关部门跟班学习3人，2020年提拔任用一级主任科员1人，四级主任科员2人，聘任专业技术人才中级职称5人，初级职称10人。

（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系。落实党风廉政森林管护区，将全镇划分为森林30个，涉及树木222名干部（含村干部）及792名党员，带头深入自查自纠，驰而不息防治四风问题，以人民群众生命安全和身体健康为出发点，严守严守五个必须，坚决防止七个有之发生。

二、上年度问题整改情况及本年度存在的问题

（一）上年度问题整改情况。

1.推进农业产业结构调整效果不明显，村集体经济发展模式单一。一是提高认识，加强领导。结合全镇各村实际制定《水口镇村集体经济发展方案》，成立镇村集体经济发展领导小组，以联系村领导作为帮扶联系指导员，指导所联系村级的经济发展。二是因地制宜，合理规划产业。按照镇区南北经济带，37个村充分发挥党支部示范作用，因地制宜发展特色产业，抓好村集体经济发展。目前有胜利村、八劳村和岑比村以党支部+合作社+农户的模式发展灵芝种植、山羊养殖和小黄牛养殖，按照721利益联结机制发展小黄牛养殖、种植钩藤、黄竹草和饲养土鸡、土鸭等产业，贫困群众可获得土地租金、参与合作社劳务薪金和产业发展分红金等收入。水口村利用区域优势，将积累资金和村集体土地投入固定资产建设，通过门面和房屋出租，年收入达20万元以上。三是成立管理组织，注重盘活资产。各村成立农民专业合作社和村集体经济公司，专门从事村集体经济发展经营管理，各合作社严格按照《黎平县村级集体经济发展扶持资金使用管理办法（试行）》使用5万元专项启动资金，并谋划好本村未来的发展方向，一个村选定一个适合自己的特色产业，按照721模式进行管理。

2.统筹能力不足，在凝聚班子合力攻坚克难上存在差距。团结是做好一切工作的前提，党的各级领导班子作为地方工作的中坚力量、领导力量，班子的团结与否直接关系到党的事业能否顺利发展，甚至成败。本人坚持问题导向，反查以往工作，在班子分工协作上明确镇班子成员间相互结对，全体班子要调度好分管工作的同时要督促分管部门和联系村抓好党风廉政工作。针对2019年易地搬迁工作排名靠后等问题，经查找问题根源，及时调整镇易搬办负责人并加强人手至3人，全镇易搬各项工作得以有序推进。

3.带队伍关心不足，督促引导不够。本人始终坚持德才兼备、以德为先的原则进行传帮带培养，在干部培养方面始终人尽其才、物尽其用的原则，根据干部的特长明确培养方向，通过多渠道推送和培养，让全体干部都看到希望，进一步激发工作积极性。在传帮带和中层干部的培养中，坚持以老带新，不断交流锻炼。2020年在组织的信任和肯定中水口镇提拔任用副科级以上干部6人，平级调入其他乡镇、街道7人，推荐到上级机关部门跟班学习3人。

4.对苗头性、倾向性问题预防不主动、发现不及时。2019年因抓脱贫攻坚和安全生产工作缺乏统筹，对苗头性、倾向性问题预防不主动、发现不及时，导致年初2.20火灾事故发生，给人民群众生命财产造成了巨大损失、分管领导被免职。2020年坚持把维护社会稳定作为一项重要的基础性工作紧紧抓在手上，扫黑除恶同社会治安综合治理结合起来、一体推进，加强对安全生产工作的排查，召开12次专门会议对安全生产工作进行安排部署，把农村消防纳入村规民约，年内张贴安全标语150张，喷绘永久性标语111条，发放宣传资料3000余份，悬挂横幅3幅，张贴海报64张，设置固定宣传栏53块，抓好落实家庭火灾防范主体责任十个一要求，与农户签订一份消防家庭责任书8602份，加强九小场所排查，对水口加油站进行检查，排查并消除隐患1处。

（二）防风险、守底线专题会议查摆问题整改情况。按照县委纪委监委机关、县委组织部工作安排，水口镇党委于10月27日召开防风险、守底线专题会议，对照9个方面共查摆问题45个。带领全体班子成员坚持问题导向、强化底线思维，严防各类风险、严守各条底线，把防范化解重大风险作为重大政治任务，抓好问题的立行立改，并长期坚持，进一步增强鉴别风险的敏锐性、防范风险的精准性、应对风险的果断性，做到守土有责、守土尽责。真正做到能干事、干成事、不出事，为经济社会持续健康发展创造良好环境，确保各项工作顺利推进。

三、下步工作思路和主要措施

（四）围绕民生保障，促产业稳就业。按照户户有增收项目，人人有致富门路的要求，全力推进坝区产业结构调整，加快发展壮大林下经济，推动以两茶一药主导产业不断发展壮大，进一步完善利益联结，实现农业规模化、品牌化、生态化发展，完善龙头企业+合作社+贫困户利益联结机制，促进贫困群众持续稳定增收，为乡村振兴夯实产业基础；用好镇村组三级联动的就业扶贫机制，持续开展好受疫情影响劳动力务工和稳岗就业工作，提升劳务输出组织化水平，积极做好跟踪援助和家庭关怀服务，确保务工人员安心就业，办好扶贫车间、发挥产业带动、加强技能培训，增强贫困群众就业能力，提供更多就业机会，促进群众实现稳定就业增收。

（五）围绕作风建设，强化责任担当。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，严格执行脱贫攻坚奖惩办法。进一步选优配强村两委班子，强化培训学习，真正把村党支部建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。进一步发展壮大村级集体经济，不断提升村两委的公共服务能力和服务水平。健全党员干部长效帮扶机制，提升村第一书记和驻村帮扶工作队伍工作能力。以作风攻坚促脱贫攻坚，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，脱贫成果经得起历史和实践检验，向组织和人民交上一份满意答卷。

一、党组织基本情况

石河镇共有36个行政村，54个基层党组织，其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个，共有党员1524人，其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。

(二)强化队伍建设，夯实组织基础，发挥战斗堡垒作用。我始终注重加强班子和队伍建设。党的群众路线教育实践活动期间，我带领班子成员开展集中夜学 35次，召开机关支部生活会议3次，开展经验交流活动6次，开门纳谏，督促整改事项30余个。在我的带动下，全体班子成员做到了安心乡镇、齐心谋事、专心做事，全体机关干部深入抗灾工作第一线，连续30余个日夜坚守在第一线，扎根基层，无怨无悔。机关干部全面践行一线工作法，每周下村不少于3天，每周四定期组织学习，每月底工作督办交流通报，每月至少帮助联点村完成一件以上实事。其次是狠抓支部书记队伍建设。年初，我主持修订完善了《石河镇农村党组织书记行为规范》、《石河镇农村党组织书记双述双评制度》和《石河镇村级实事承诺制》等制度，配强了村民理事会和监督委员会机构人员。镇委拓宽视野，大胆选贤任能。今年整顿后进村4个，撤销两个村支书职务，启用一批能人任村支书。土城村新任村支书刘建刚是在外经商的年轻老板，上任后兴修水利，改善电网，深受群众好评，并且将全年工资所得全部捐献为村级办公益事业。诸葛村现任党支书许向群原为广州军区正团职干部，镇委三顾茅庐赴汉聘请，精诚所至、金石为开，该同志放弃武汉优越条件，不要村干部报酬，毅然回村报效家乡，该同志在此次两委换届中高票当选。三是抓好后备干部队伍培养，一对一制定培养计划。全镇后备人才库中共储备青年干部286人，确保每个党支部后备干部达到3-5人。四是树立典型，激励先进。华丰合作社党支部被省委评为先进党组织，石河休干党总支被省委组织部评为先进离退休干部党支部。

三、存在的突出问题

(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，村级集体经济较弱，产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强，村级集体经济薄弱，一村一品没有形成产业化，尚有1/5的村集体经济积累不足5万元，有的基层党组织民主意识淡薄，党务、村务不公开、怕公开，群众意见大;有的村组织活动开展不经常，流于形式，无职党员作用发挥有限。

四、下一步打算

各位领导、同志们：

财政局党总支为了认真贯彻落实党的十九大精神及省、市财政工作会议精神，围绕县委、县政府重大决策部署，以改革创新精神全面加强和改进机关党的建设工作，不断提高机关党的建设科学化水平。

一、加强学习，提高干部职工的整体素质，筑牢党的思想理论建设

抓好“学习型”机关建设，重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训，提高干部职工的整体素质。

二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策，研讨领会其中的深刻内涵，提高全体党员宣传执行党和国家政策的能力。

三是深入学习经济金融理论、财政会计业务、现代管理和基本技能、财政监督等业务知识，提高全体党员的业务水平。同时，坚持集中学习与自学相结合，对重要内容组织分组讨论，确保了学习实效。通过学习，大大提高了党员干部的思想政治觉悟，坚定了共产主义理想信念，党员队伍的整体素质得到明显提升，筑牢了党的思想理论建设。

二、以扎实开展党的群众路线教育实践活动为重点，加强作风建设，提升党员队伍为民办事能力

2、继续深化落实与基层结对共建工作。根据县委和财政系统结对共建活动要求，紧密结合财政工作实际，制定工作计划，组织引导党员干部履职尽责，进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业意识，全面建立并落实与基层结对共建制度，细化结对共建方案，深入基层，摸清结对村在发展中遇到的实际困难，尽力帮助解决。

4、持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要作用;对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础，引导党员干部弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色;开展民主评议政风行风活动，通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式，多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议，深入查找我局政风行风建设存在的问题，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落实，切实改善我局的政风行风。

一是继续实行党务公开。我局在一楼大厅通过展板和财政xx网的形式，将局领导分工及要求公开的党务事项进行了公开。

3、深入开展“三进三解三推进”活动。实行联点共建活动，紧扣“争创文明县城，争做文明市民”主题，积极响应全县创建工作部署，组织志愿者分别对xx西路责任路段和三里岗巷开展了社区环境卫生整治活动，加强宣传发动、开设“道德讲堂”，协助社区共同开展好文明创建工作，展示了财政党员干部的良好形象。

4、加强对党员的管理监督。教育和引导机关党员增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，积极帮助党员解决工作和生活中的实际问题，为党员干部排忧解难。加强党员日常管理教育，严格落实党员发展工作的相关规定，做好党员发展工作，按规定制订党员发展计划，并加强对入党积极分子的教育、培养和考察，切实提高发展党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性。严格党内组织生活制度，开展民主评议党员活动，抓好“三会一课”制度的落实。对二名预备党员按期转正，吸收了一名入党积极分子。

5、认真开展了“两先一优”评比工作。总支及各支部年内都召开了党员大会，开展“两先一优”评比工作。会上党员积极发言，有的谈工作，有的讲组织生活，有的提建议，有的讲不足，气氛十分活跃。全局96名党员参加了民主评议，合格率100%。全局共评选局总支表彰的优秀党员12名，优秀党务工作者6名，报请局党组审定。

7、建立健全党内激励关怀帮扶机制。关心和爱护老党员、老干部，年终开展送温暖活动，让广大党员干部切实感受到党组织的温暖。重视和落实党员的合理诉求，充分保障党员权益，加强离退休党支部建设，积极为离退休党员干部参加活动创造必要的条件，解决离退休党员干部生活学习中的困难，以党内和谐促社会和谐。组织在职党员开展多种形式的便民利民服务、慰问困难居民和特困党员干部等活动，切实发挥好局机关党组织的辐射带动作用。

四、进一步加强局机关党的作风和反腐倡廉建设，努力提升服务效能

1、完善制度建设。为进一步降低财政风险，要始终坚持“惩防并举、预防为先”原则。根据财政工作新要求，进一步完善各类财政管理制度，继续排查财政管理中的薄弱环节和廉政风险点，针对目前工作中可能存在问题的环节，进一步梳理、优化、完善内控、外控制度，制订科学合理、切实可行的制度，抓好制度落实，逐步形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的良好局面。提高财政工作人员的业务素质和服务大局的能力。

3、提升服务效能。认真分析民主评议中存在的问题，积极从自身排查原因，找差距，积极采取措施，切实抓好整改。以服务经济社会发展为中心，推进党务和政务公开。今年要在提升行政效能和强化服务上下功夫，认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和行政问责制，不断优化办事流程、缩短服务时限、提高办事效率，着力建设勤政廉洁、优质高效的服务型机关。

今年局党总支、工会、妇委会、青工委联合丁桥乡、榔桥镇、县妇联、团县委等组织开展了登山比赛、到养老院做义工、向农村学校捐书、向生病儿童捐款等活动，这些都极大地丰富了职工文化生活，提高了党员职工身体素质，思想得到了升华，也提升了机关党员干部干事创业的精神。

述职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的各位领导、同志们：

我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动

(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强职责感

引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事教育

本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德教育

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师三乱的规定》。

四、开展帮扶活动，发挥党支部作用

开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开爱心教育研讨会，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。

述职人：...素材范文网

2021年xx月xx日

20__年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为__环保工作倾斜了大量的资金。

结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员，把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题，为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

二、具体做法及成效

三、存在的不足及下一步工作思路

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